当代冲突观认为：A、 冲突是不好的B、 冲突是由麻烦制造者引起的C、 应该避免冲突D、 冲突常常是有利的

题目

当代冲突观认为：

A、 冲突是不好的

B、 冲突是由麻烦制造者引起的

C、 应该避免冲突

D、 冲突常常是有利的

相似考题

1.对于冲突现代的观点是（ ）A．冲突是不好的B．冲突是由制造事端者引起的C．应当冲突避免D．冲突常常是有益的

2.属于冲突交互作用观点的是A、不承认冲突存在B、认为冲突对组织生存有利C、冲突是不可避免的D、所有冲突都有害，具有破坏性E、认为冲突对组织不利

3.当代冲突认为， ()A 冲突是坏事情B 冲突常常是有利的事情C 冲突是有捣乱分子制造的D 应该避免冲突

4.当代冲突观认为：（ ）A．冲突是不好的B．冲突是由麻烦制造者引起的C．应该避免冲突D．冲突常常是有利的

参考答案和解析
正确答案：D
更多“当代冲突观认为：A、 冲突是不好的B、 冲突是由麻烦制造者引起的C、 应该避免冲突D、 冲突常常是有利的”相关问题

  • 第1题：

    关于冲突观念的现代观点认为（ ）

    A.冲突有害无益
    B.应当避免冲突
    C.冲突有利无害
    D.保持适度水平的冲突是有益的

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    在处理冲突时，哪一点不正确（）。

    • A、冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突
    • B、有效冲突是指对部门或个人有利的冲突
    • C、有效冲突也可能转化成有害冲突
    • D、冲突经常是突然产生的

    正确答案:D

  • 第3题：

    对于冲突现代的观点是（）

    • A、冲突是不好的
    • B、冲突是由制造事端者引起的
    • C、应当冲突避免
    • D、冲突常常是有益的

    正确答案:D

  • 第4题：

    对于冲突，现代的观点认为（）

    • A、冲突是不好的
    • B、冲突是由制造事端者引起的
    • C、应当避免冲突
    • D、冲突常常是有益的

    正确答案:D

  • 第5题：

    属于冲突的交互作用观点的是（）

    • A、不承认冲突的存在
    • B、认为冲突对组织生存有利
    • C、所有冲突都有害，具有破坏性
    • D、冲突是不可避免的

    正确答案:B

  • 第6题：

    冲突总是不好的，应该尽量避免。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    当代冲突观认为：（）。

    • A、冲突是不好的
    • B、冲突是由麻烦制造者引起的
    • C、应该避免冲突
    • D、冲突常常是有利的

    正确答案:D

  • 第8题：

    冲突是不好的事情，做任何事情都要尽量避免冲突。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    属于冲突的交互作用观点的是（）
    A

    不承认冲突的存在

    B

    认为冲突对组织生存有利

    C

    所有冲突都有害，具有破坏性

    D

    冲突是不可避免的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对于冲突，现代的观点认为（）
    A

    冲突是不好的

    B

    冲突是由制造事端者引起的

    C

    应当避免冲突

    D

    冲突常常是有益的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当代冲突观认为（）
    A

    冲突是不好的

    B

    冲突是由麻烦制造者引起的

    C

    应该避免冲突

    D

    冲突常常是有利的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    属于当代冲突观的观点有（）。
    A

    冲突时可以避免的

    B

    在任何组织形态下，冲突时无法避免的

    C

    最佳绩效之获致，必须以消除冲突为前提条件

    D

    最佳绩效之获致，有赖于适度冲突之存在


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于冲突观念的现代观点认为（）。

    • A、冲突有害无益
    • B、冲突有利无害
    • C、冲突应当避免
    • D、冲突保持在适度水平是有益的

    正确答案:D

  • 第14题：

    当代冲突认为，（）。

    • A、冲突是坏事情
    • B、冲突常常是有利的事情
    • C、冲突是由捣乱分子制造的
    • D、应该避免冲突

    正确答案:B

  • 第15题：

    属于当代冲突观的观点有（）。

    • A、冲突时可以避免的
    • B、在任何组织形态下，冲突时无法避免的
    • C、最佳绩效之获致，必须以消除冲突为前提条件
    • D、最佳绩效之获致，有赖于适度冲突之存在

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    关于冲突的观点，以下错误的是（）。

    • A、冲突的传统观强调冲突有害
    • B、冲突的人际关系观强调冲突是必要的
    • C、冲突的相互作用观强调冲突可以激发活力
    • D、传统的冲突观主要发生在20世纪50年代以前

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列哪种冲突通常是功能失调的冲突（）

    • A、任务冲突
    • B、关系冲突
    • C、过程冲突
    • D、人际冲突

    正确答案:B

  • 第18题：

    关于冲突观念的现代观点认为（）

    • A、冲突有害无益
    • B、应当避免冲突
    • C、冲突有利无害
    • D、保持适度水平的冲突是有益的

    正确答案:D

  • 第19题：

    现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    关于冲突观念的现代观点认为（）。
    A

    冲突有害无益

    B

    冲突应当避免

    C

    冲突有利无害

    D

    冲突保持在适度水平是有益的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    属于冲突交互作用观点的是（）
    A

    不承认冲突存在

    B

    认为冲突对组织生存有利

    C

    冲突是不可避免的

    D

    所有冲突都有害，具有破坏性

    E

    认为冲突对组织不利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在处理冲突时，哪一点不正确（）。
    A

    冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突

    B

    有效冲突是指对部门或个人有利的冲突

    C

    有效冲突也可能转化成有害冲突

    D

    冲突经常是突然产生的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当代冲突认为，（）。
    A

    冲突是坏事情

    B

    冲突常常是有利的事情

    C

    冲突是由捣乱分子制造的

    D

    应该避免冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于冲突观念的现代观点认为（）
    A

    冲突有害无益

    B

    应当避免冲突

    C

    冲突有利无害

    D

    保持适度水平的冲突是有益的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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