你想要对当前这个项目的工作内容进行细分,以使得每个项目团队成员都有各自独立的工作。每个团队成员完成的各自独立的工作字项目管理中被称为:A、工作分解结构中最低水平上的可交付产品B、有着特殊标识符的工作任务C、必要的报告水平D、可以分配给多个工作单位的任务

题目

你想要对当前这个项目的工作内容进行细分,以使得每个项目团队成员都有各自独立的工作。每个团队成员完成的各自独立的工作字项目管理中被称为:

A、工作分解结构中最低水平上的可交付产品

B、有着特殊标识符的工作任务

C、必要的报告水平

D、可以分配给多个工作单位的任务


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更多“你想要对当前这个项目的工作内容进行细分,以使得每个项目团队成员都有各自独立的工作。每个团 ”相关问题
  • 第1题:

    采用职能型组织结构,可能会出现的情形有()

    A、项目团队成员更关注所属部门的工作,而不是项目的目的

    B、任何一个成员都对每个项目直接负责

    C、对客户需求的反应迟缓

    D、项目团队成员在项目结束后回到所属的部门


    标准答案:ACD

  • 第2题:

    构成项目团队的基本条件主要有()

    A:团队成员有各自独立的目标
    B:团队有独立的活动经费
    C:团队内部有职责分工
    D:团队内部有工作程序
    E:团队成员有共同的目标

    答案:C,D,E
    解析:
    构成项目团队的基本条件是:成员之间必须有一个共同的目标,而不是各有各自的目标;团队内有一定的分工和工作程序。

  • 第3题:

    8、刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么?()

    A.团队成员的能力增强了,独立性提高了

    B.没有更高层次的目标推动

    C.团队成员之间因工作繁忙而沟通太少

    D.没有及时吸收新的团队成员


    B

  • 第4题:

    刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团体,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是什么?()

    A团队成员的能力增强了,独立性提高了

    B没有更高层次的目标推动。

    C团队成员之间因工作繁忙而沟通太少

    D没有及时吸收新的团队成员


    参考答案:A

  • 第5题:

    以下哪一项是项目小组建设的基本原则( )

    A:进行经常性的绩效评估
    B:保证每个团队成员向他的职能经理和项目经理报告工作
    C:尽早开始团队建设
    D:尽力解决团队的政治问题

    答案:C
    解析:
    尽早开始团队建设对于设定基调和防止产生恶劣习惯是至关重要的。