以下哪些是引起冲突的原因1()。A.资源有限B.价值观不一致C.信息不对称D.权责与分工不当

题目
以下哪些是引起冲突的原因1()。

A.资源有限

B.价值观不一致

C.信息不对称

D.权责与分工不当

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1.师生冲突的原因有哪些?如何正确对待和处理师生冲突?

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  • 第1题：

    师生冲突的原因有哪些？如何正确对待和处理师生冲突?


    答案：
    解析：
    1.师生冲突是指教师和学生之间的情绪对立或公开的对抗。
    2.师生冲突的原因有：师生个性不协调;教师管理方式、态度与学生的接受有冲突；教师的专业水平 不高；教师不能很好理解学生。
    3.树立正确的学生观；加强和改善师生之间的交往；注意师生之间的沟通；完善个性和管理方式。

  • 第2题：

    引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些？
    （1）企业主文化已成为病态文化，压制常态甚至优良的亚文化；
    （2）主文化已高度成熟，失去优势，亚文化却在发展、壮大；
    （3）主文化已过时、衰败，亚文化则加速这个过程。
    略

  • 第3题：

    1、常见的渠道冲突类型包括以下哪些？

    A．水平渠道冲突

    B．垂直渠道冲突

    C．多渠道冲突

    D．组合渠道冲突


    水平渠道冲突;垂直渠道冲突;多渠道冲突

  • 第4题：

    人际冲突有哪些原因？
    人际冲突的原因：
    1、竞争稀缺资源；
    2、缺乏有效的沟通。近年来对群体之间的冲突研究表明，缺乏有效的沟通是造成群体冲突的主要来源；
    3、不同的认识和观念；
    4、错误的归因；
    5、报复。
    略

  • 第5题：

    1、导致关系冲突的原因主要有哪些？


    C

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