按照费德勒的权变理论,在有利情景和最为不利情景时,任务导向型领导方式较为有效。()此题为判断题(对，错)。

第1题：

费德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）

A．人际关系导向型

B．任务导向型

C．目标导向型

D．任务结构型

第2题：

11、费德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）

A．人际关系导向型

B．任务导向型

C．目标达成型

D．任务结构型

第3题：

3、按照菲德勒权变理论，在最为有利和最为不利的领导情境下，采取（）型的领导方式较好

A．团队导向

B．技术导向

C．关系导向

D．任务导向

第4题：

45、费德勒的权变领导理论认为在环境非常有利和非常不利的情况下，领导应该采取关系型的领导方式最为有效

第5题：

菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。