我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容？

第1题：

（）是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

A 、宪法的基本原则
B 、宪法的指导思想
C 、劳动法的基本原则
D 、劳动法的指导思想

答案：C
解析：
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则，即必须遵循的基本规范和指导思想。
第2题：

劳动法基本原则是国家在劳动立法中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。（）

公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则。?按劳分配原则。?男女平等原则。?劳动者民主管理原则。
第3题：

劳动法基本原则是国家在（）中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。
A．劳动立法
B．劳动诉讼
C．劳动纠纷调解
D．劳动仲裁

正确
第4题：

劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。（）

正确
第5题：

劳动法基本原则的特点不包括（）
A．具有指导性、权威性和纲领性
B．有高度稳定性
C．反映了所调整劳动关系的特殊性
D．是调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定

D 略