第1题:
是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
A.宪法的基本原则
B.宪法的指导思想
C.劳动法的基本原则
D.劳动法的指导思想
第2题:
第3题:
第4题:
()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
第5题:
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的()的总和。
第6题:
劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容?
第7题:
劳动法是指调整()的法律规范的总称。
第8题:
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的()。
第9题:
我国广义劳动法是指()。
第10题:
劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
第11题:
劳动法是调整劳动合同以及劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范和总和。
第12题:
基本规范
指导思想
基本准则
基本原则
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
下列选项中,关于劳动法的说法错误的有()。
第17题:
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
第18题:
我国广义上的劳动法是指()。
第19题:
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
第20题:
()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
第21题:
《劳动法》调整()
第22题:
劳动法是指()的总称,包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。
第23题:
劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
劳动法调整的是狭义上的劳动关系
劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
第24题:
劳动关系
与劳动关系有眼密切联系的其他关系
人们在劳动过程中形成的各种关系
劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和