群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。A．心理学B．社会C．观念D．抽样

题目

群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。

A．心理学

B．社会

C．观念

D．抽样

相似考题

1.群体内聚力表现为（ ）。A．领导方式B．成员情感C．认同感D．归属感E．力量感

2.群体对成员的吸引力,在管理心理学中称为()。A、群体精神B、群体内聚力C、群体吸引力D、群体动力

3.群体内聚力的测量常用的方法中，( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。A．指数B．社会C.观念D．抽样

4.群体内聚力的测量常用的方法中，对于群体内聚力的高低，可以进行( )。A．社会测量法B．实践测量法C．观念测量法D．心理学测量

参考答案和解析
正确答案：B
更多“群体内聚力的测量常用的方法中,()测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内 ”相关问题

  • 第1题：

    群体内聚力的测量常用的方法中，对于群体内聚力的高低，可以进行( )。

    A.社会测量

    B．实践测量

    C.观念测量

    D．心理学测量


    正确答案：D

  • 第2题：

    群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：

    A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率
    B.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
    C.绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
    D.绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低

    答案：A
    解析：
    绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率，所以A正确B错误；绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率会下降，但不一定低于低内聚力群体的生产率，所以C错误；绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率处于中低水平，不一定是最低，所以D错误。

  • 第3题：

    群体的社会地位很高时，会提高群体内聚力；而群体的社会地位很低时，在一定程度上也会增强群体内聚力。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    群体凝聚力（又称群体内聚力）包括群体对其成员的吸引力，以及（）吸引力两个方面。

    • A、群体成员之间的
    • B、组织之间的
    • C、群体之间的
    • D、组织与群体之间的

    正确答案:A

  • 第5题：

    可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结性的方法是（）

    • A、社会测量法
    • B、参照测量法
    • C、关系分析法
    • D、量表法

    正确答案:A

  • 第6题：

    群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是（），

    • A、“搭便车效应”
    • B、社会促进
    • C、群体思维
    • D、群体内聚力

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的人际关系（即人缘的好坏），和群体的团结性（即群体凝聚力）（）
    A

    社会测量法

    B

    参照测量法

    C

    关系分析法

    D

    量表法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结性的方法是（）
    A

    社会测量法

    B

    参照测量法

    C

    关系分析法

    D

    量表法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    影响群体内聚力的因素包括（）。
    A

    群体的构成与规模

    B

    群体领导方式和外部竞争

    C

    群体的技术类型

    D

    群体内聚力与生产率


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：（）
    A

    绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率

    B

    绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率

    C

    绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率

    D

    绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低


    正确答案： B
    解析： 本题考查的知识点是群体动态（群体定义及分类、属性、发展阶段、组织政治、效果）。绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率，所以A正确B错误；绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率会下降，但不一定低于低内聚力群体的生产率，所以C错误；绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率处于中低水平，不一定是最低，所以D错误。

  • 第11题：

    多选题
    影响群体内聚力的主要因素有（）
    A

    群体成员的同质性

    B

    群体成员的心理相容性

    C

    群体成员的个性

    D

    群体规模


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    群体内聚力的常用测量方法中，（）测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感，以此作为群体内聚力的指标。
    A

    指数

    B

    社会

    C

    观念

    D

    抽样


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响群体内聚力的因素包括( )。

    A:群体的构成与规模
    B:群体领导方式和外部竞争
    C:群体的技术类型
    D:群体内聚力与生产率
    E:群体多样性

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第14题：

    影响群体内聚力的主要因素有（）

    • A、群体成员的同质性
    • B、群体成员的心理相容性
    • C、群体成员的个性
    • D、群体规模

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    （）又称为群体内聚力，是指群体吸引成员，把成员聚集于群体之中并整合为一体的力量。


    正确答案:群体凝聚力

  • 第16题：

    哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的人际关系（即人缘的好坏），和群体的团结性（即群体凝聚力）（）

    • A、社会测量法
    • B、参照测量法
    • C、关系分析法
    • D、量表法

    正确答案:A

  • 第17题：

    群体内聚力表现为（）

    • A、领导方式
    • B、成员情感
    • C、认同感
    • D、归属感
    • E、力量感

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    （）向群体的生产率应至少等于每个群体成员生产率之和的观点提出了正面的挑战。

    • A、群体内聚力
    • B、“搭便车效应”
    • C、群体思维
    • D、地位

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    影响群体内聚力的因素不包括（）。
    A

    群体的构成-规模

    B

    群体领导方式和外部竞争

    C

    群体内聚力与生产率

    D

    群体内聚力与生产关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    群体内聚力表现为（）
    A

    领导方式

    B

    成员情感

    C

    认同感

    D

    归属感

    E

    力量感


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是（），
    A

    “搭便车效应”

    B

    社会促进

    C

    群体思维

    D

    群体内聚力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    群体内聚力的大小主要取决于（　　）。
    A

    成员对群体目标的认同

    B

    成员对群体的信奉程度

    C

    群体的激励方式

    D

    群体的领导方式


    正确答案： C
    解析：
    群体内聚力的大小主要取决于群体成员对群体的信奉程度，具体包括：①成员对群体目标的认同；②群体的领导方式；③群体内部的目标结构和奖励方式；④外部影响。

  • 第23题：

    单选题
    群体凝聚力（又称群体内聚力）包括群体对其成员的吸引力，以及（）吸引力两个方面。
    A

    群体成员之间的

    B

    组织之间的

    C

    群体之间的

    D

    组织与群体之间的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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