群体内聚力的测量常用的方法中,( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。A.指数B.社会C.观念D.抽样

题目

群体内聚力的测量常用的方法中,( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。

A.指数

B.社会

C.观念

D.抽样


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  • 第1题:

    群体内聚力的测量常用的方法中,( )测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。

    A.心理学

    B.社会

    C.观念

    D.抽样


    正确答案:B

  • 第2题:

    群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是:

    A.绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率
    B.绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
    C.绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率
    D.绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率最低

    答案:A
    解析:
    绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率,所以A正确B错误;绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率会下降,但不一定低于低内聚力群体的生产率,所以C错误;绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率处于中低水平,不一定是最低,所以D错误。

  • 第3题:

    ()又称为群体内聚力,是指群体吸引成员,把成员聚集于群体之中并整合为一体的力量。


    正确答案:群体凝聚力

  • 第4题:

    哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的人际关系(即人缘的好坏),和群体的团结性(即群体凝聚力)()

    • A、社会测量法
    • B、参照测量法
    • C、关系分析法
    • D、量表法

    正确答案:A

  • 第5题:

    可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结性的方法是()

    • A、社会测量法
    • B、参照测量法
    • C、关系分析法
    • D、量表法

    正确答案:A

  • 第6题:

    群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是(),

    • A、“搭便车效应”
    • B、社会促进
    • C、群体思维
    • D、群体内聚力

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    可以计算出群体成员的人际关系和群体的团结性的方法是()
    A

    社会测量法

    B

    参照测量法

    C

    关系分析法

    D

    量表法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是(),
    A

    “搭便车效应”

    B

    社会促进

    C

    群体思维

    D

    群体内聚力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    群体内聚力的大小主要取决于(  )。
    A

    成员对群体目标的认同

    B

    成员对群体的信奉程度

    C

    群体的激励方式

    D

    群体的领导方式


    正确答案: C
    解析:
    群体内聚力的大小主要取决于群体成员对群体的信奉程度,具体包括:①成员对群体目标的认同;②群体的领导方式;③群体内部的目标结构和奖励方式;④外部影响。

  • 第10题:

    单选题
    ()对成员的决策具有强烈的影响。
    A

    群体的规范

    B

    群体的内聚力

    C

    群体的规模

    D

    群体的“假投票”


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    影响群体内聚力的主要因素有()
    A

    群体成员的同质性

    B

    群体成员的心理相容性

    C

    群体成员的个性

    D

    群体规模


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    群体内聚力的常用测量方法中,()测量法是让群体成员评价整个群体或他们的归属感,以此作为群体内聚力的指标。
    A

    指数

    B

    社会

    C

    观念

    D

    抽样


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    群体内聚力的测量常用的方法中,对于群体内聚力的高低,可以进行( )。

    A.社会测量

    B.实践测量

    C.观念测量

    D.心理学测量


    正确答案:D

  • 第14题:

    影响群体内聚力的主要因素有()

    • A、群体成员的同质性
    • B、群体成员的心理相容性
    • C、群体成员的个性
    • D、群体规模

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    群体凝聚力(又称群体内聚力)包括群体对其成员的吸引力,以及()吸引力两个方面。

    • A、群体成员之间的
    • B、组织之间的
    • C、群体之间的
    • D、组织与群体之间的

    正确答案:A

  • 第16题:

    ()对成员的决策具有强烈的影响。

    • A、群体的规范
    • B、群体的内聚力
    • C、群体的规模
    • D、群体的“假投票”

    正确答案:D

  • 第17题:

    群体内聚力表现为()

    • A、领导方式
    • B、成员情感
    • C、认同感
    • D、归属感
    • E、力量感

    正确答案:C,D,E

  • 第18题:

    单选题
    哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的人际关系(即人缘的好坏),和群体的团结性(即群体凝聚力)()
    A

    社会测量法

    B

    参照测量法

    C

    关系分析法

    D

    量表法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    按群体规模可以将群体分为大群体和小群体,以下论述错误的是()。
    A

    大群体规模相对较大,因而群体成员更容易产生归属感

    B

    小群体因为规模较小,群体成员之间更容易加深了解

    C

    小群体成员之间更容易发生互动

    D

    小群体成员之间更加熟悉,因而较大群体更容易产生一致行动


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是:()
    A

    绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率

    B

    绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率

    C

    绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率

    D

    绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率最低


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点是群体动态(群体定义及分类、属性、发展阶段、组织政治、效果)。绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率,所以A正确B错误;绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率会下降,但不一定低于低内聚力群体的生产率,所以C错误;绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率处于中低水平,不一定是最低,所以D错误。

  • 第21题:

    多选题
    以成员对群体的心理归属感的不同为标准,可以把社会群体分为()。
    A

    正式群体

    B

    非正式群体

    C

    内群体

    D

    外群体


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    内聚力指的是影响群体成员留在一个群体中的力量。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    群体凝聚力(又称群体内聚力)包括群体对其成员的吸引力,以及()吸引力两个方面。
    A

    群体成员之间的

    B

    组织之间的

    C

    群体之间的

    D

    组织与群体之间的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析