下列有关气质在管理实践活动中的作用,不正确的是( )。
A.气质类型无好坏之分
B.气质能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C.气质可以影响人的活动效率
D.气质可以影响人的情感和行动
第1题:
A.气质决定命运
B.气质类型无好坏之分
C.气质类型影响人的职业适应性
D.气质类型不能决定一个人成就的高低
第2题:
第3题:
第4题:
下列说明气质的特性的选项中正确的选项有()。
第5题:
气质类型无好坏之分,不能决定人的社会价值及成就的高低。
第6题:
关于气质类型哪项正确
第7题:
人的气质类型与遗传有关,因此()。
第8题:
气质类型在社会评价上()。
第9题:
气质不影响活动的性质,但可以影响活动的效率。
人的气质本身无好坏之分,气质类型也无好坏之分。
气质是通过生活实践,在后天条件影响下形成的,并受到人的世界观和性格等的控制;跟人的生理素质关系甚小。
气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低。
第10题:
气质类型无好坏之分
气质可以影响人的情感和行动
气质可以影响人的活动效率
气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
第11题:
都是好的
都是坏的
有好有坏
无好坏之分
气质决定社会价值
第12题:
人的气质类型特点受神经活动类型的影响
气质类型无好坏之分
气质是人的心理活动中比较稳定、独特的动力特征
具有某种气质特征的人,常常在不同内容的活动中表现出不同的心理活动动力特点。
第13题:
下列选项中,关于气质在管理实践活动中的作用不正确的是( )。
A.气质类型无好坏之分
B.气质可以影响人的情感和行动
C.气质可以影响人的活动效率
D.气质决定一个人活动的社会价值和成就的高低
第14题:
第15题:
关于气质类型的说法正确的是()
第16题:
下列关于气质的说法不正确的是()
第17题:
下列说法错误的是()。
第18题:
气质类型无好坏之分,但性格却有好坏之分。
第19题:
气质类型在社会评价上有好坏之分。
第20题:
气质类型无好坏之分
气质类型有好坏之分
气质能决定一个人的社会价值和成就高低
气质不能决定一个人的社会价值和成就高低。
第21题:
气质是稳定的,又是可塑的
气质类型没有好坏之分
气质不决定一个人成就的高低和工作的效率
气质类型和性格特征的形成没有关系
第22题:
气质类型有好坏优劣之分
气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
气质可以影响人的活动效率
气质可以影响人的情感和行动
第23题:
有好坏之分
无好坏之分
都是好的
都是坏的