下列选项中，关于内在动机和外在动机的相关说法正确的有( )。A．内在动机驱动的员工更看重的是工作的本身B．内在动机是指人做某种行为是非行为本身C．外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为D．外在动机是行为本身E．外在动机驱动的员工则更看重工作的结果

题目

下列选项中，关于内在动机和外在动机的相关说法正确的有( )。

A．内在动机驱动的员工更看重的是工作的本身

B．内在动机是指人做某种行为是非行为本身

C．外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为

D．外在动机是行为本身

E．外在动机驱动的员工则更看重工作的结果

相似考题

1.与外在动机相比,内在动机支配下的行为更持久。()此题为判断题(对，错)。

2.下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是（ ）。A．外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身，因为个体认为这种行为是有价值的B．出于内源性动机工作的员工更看重工作所带来的回报C．外源性动机指人为了获得物质或精神回报或避免惩而完成某种行为D．出于外源性动机工作的员工看重的是工作本身

3.内在动机和外在动机之间的关系应该是（ ）。 (A)只能有一种动机起作用 (B)内在动机和外在动机对推动人的行为、活动都能发挥作用 (C)外在动机只有在不损害内在动机的条件下才是积极的 (D)个体的活动主要靠外部奖励推动的话，就会有损于内在动机

4.下列有关动机的外在动机的说法正确的是( )。A．是指人做某种行为是因为行为本身B．员工更看重工作本身C．热衷于寻找有挑战性的工作D．完成某种行为是为了行为的结果

参考答案和解析
正确答案：ACE
更多“下列选项中,关于内在动机和外在动机的相关说法正确的有()。A.内在动机驱动的员工更看重的是工作的 ”相关问题

  • 第1题：

    关于内源性动机的说法，错误的是（ )。

    A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身
    B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位
    C.出于内源性动机的员工看重的是工作本身
    D.内源性动机也被称为内在动机

    答案：B
    解析：
    本题考査内源性动机的内容。内源性动机，也称内在动机。出于内源性动机的员 石看重的是工作本身，如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现 个人潜力的机会等。

  • 第2题：

    下列有关内在动机和外在动机的说法，正确的有()。

    A:内在动机驱动的员工更看重的是工作本身
    B:内在动机驱动的行为并不是因为该行为本身可以带来成就感
    C:外在动机是指人为了获得物质或社会报酬或避免惩罚而完成某种行为
    D:外在动机驱动的行为是出于工作本身
    E:外在动机驱动的员工更看重工作的结果

    答案：A,C,E
    解析：
    根据引起动机的原因不同，动机分为外在动机和内在动机：①内在动机是指人做某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的，②外在动机是指为了获得物质或社会报酬，或避免惩罚而完成某种行为，其目的是为了行为的结果，而非行为本身。

  • 第3题：

    2、6.从自我决定论的视角看，以下关于幼儿外在奖励的说法正确的是（）

    A．外在奖励有任何时候都是必要的

    B．在儿童有内在动机的前提下，外在奖励的引入会降低其内在动机

    C．外在奖励完全是没有必要的

    D．外在奖励不影响幼儿的内在动机


    B

  • 第4题：

    关于内源性动机的说法，错误的是（）。

    A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身
    B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位
    C.出于内源性动机的员工看重的是工作本身
    D.内源性动机也被称为内在动机

    答案：B
    解析：
    本题考査内源性动机的内容。D项：内源性动机，也称内在动机。A项：内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的。C项：出于内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。

  • 第5题：

    根据学习动机的作用于学习活动的关系，可以分为（）？

    A近景的外在动机和远景的内在动机

    B近景的直接性动机和远景的间接性动机

    C近景的内在动机和远景的外在动机

    D外在动机和内在动机


    B
    略

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