简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括( )。A:个人信息B:教育背景C:工作经历D:个人成绩E:应聘者对自己的描述

题目
简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括( )。

A:个人信息
B:教育背景
C:工作经历
D:个人成绩
E:应聘者对自己的描述

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  • 第1题:

    自我医务监督的内容为主观感觉和客观检查两部分。()


    参考答案:正确

  • 第2题:

    简历的内容大体上可以包括( )。

    A.主观内容

    B.客观内容

    C.学历背景

    D.身体状况

    E.心理素质


    正确答案:AB
    教材第67页

  • 第3题:

    筛选简历时,应更多地关注( )。

    A.学习成绩

    B.管理能力

    C.主观内容

    D.客观内容


    正确答案:D
    应聘简历是应聘者自带的个人介绍材料。简历的内容大体上可以分为主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力应放在客观内容上,主要包括:①个人信息;②受教育经历;③工作经历;④个人成绩。

  • 第4题:

    审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括( )。

    A:自我评价和表述
    B:个人信息
    C:教育背景
    D:工作经历
    E:个人成绩

    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    “意识是客观存在的主观印象”这句话的含义是( )

    A.意识是沟通主观和客观的桥梁
    B.意识是客观精神和主观感觉的产物
    C.意识的内容是主观的,形式是客观的
    D.意识的形式是主观的,内容是客观的

    答案:D
    解析:

  • 第6题:

    所谓意识是“客观存在的主观映像”是指()

    • A、意识是客观精神和主观感觉的产物
    • B、意识是沟通客观和主观的桥梁
    • C、意识的形式是客观的而它的内容和源泉是主观的
    • D、意识的内容是客观的

    正确答案:D

  • 第7题:

    在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括()。

    • A、个人信息
    • B、个人爱好
    • C、工作经历
    • D、教育背景

    正确答案:B

  • 第8题:

    真理是客观事物及其本质和规律在人们头脑中的正确反映,其()。

    • A、内容和形式都是客观的
    • B、内容是客观的,形式是主观的
    • C、内容和形式都是主观的
    • D、内容是主观的,形式是客观的

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    意识是“客观存在的主观映象”是指()
    A

    意识是沟通客观和主观的桥梁

    B

    意识是客观精神和主观感觉的产物

    C

    意识的形式是客观的,而内容是主观的

    D

    意识的内容和源泉是客观的,而形式是主观的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括()。
    A

    个人信息

    B

    教育背景

    C

    工作经历

    D

    个人成绩

    E

    应聘者对自己的描述


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    筛选应聘者个人简历时,应重点审阅简历中的()内容。
    A

    主观

    B

    核心

    C

    客观

    D

    基本


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    筛选简历时,应更多地关注()。
    A

    学习成绩

    B

    管理能力

    C

    主观内容

    D

    客观内容


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    教师的职业理想()

    A.从发生的形式看是主观的,但其内容是客观的

    B.从发生的形式看是客观的,但其内容是主观的

    C.从发生的形式看是主观的,其内容也是主观的

    D.从发生的形式看是客观的,其内容也是客观的


    答案:A

  • 第14题:

    简历的内容大体上可以包括( )。

    (A)主观内容

    (B)客观内容

    (C)学历背景

    (D)身体状况

    (E)心理素质


    正确答案:AB

  • 第15题:

    意识是“客观存在的主观映象”是指( )

    A.意识是沟通客观和主观的桥梁

    B.意识是客观精神和主观感觉的产物

    C.意识的内容是客观的,形式是主观的

    D.意识的形式是客观的,内容是主观的


    正确答案:C
    C【解析】本题考查意识的本质。意识是人脑的机能,是客观存在的主观映象。意识不是人脑主观自生的,而是人脑对客观存在的主观反映,是主观与客观的统一,即意识的形式是主观的,内容是客观的。

  • 第16题:

    筛选简历时,应更多地关注( )。

    A:学习成绩
    B:管理能力
    C:主观内容
    D:客观内容

    答案:D
    解析:
    筛选简历的方法有:①分析简历结构,反映应聘者的组织和沟通能力;②审查简历的客观内容,注意力放在客观内容上,主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面;③判断是否符合岗位技术和经验要求,注意个人信息和受教育经历;④审查简历中的逻辑性;⑤对简历的整体印象。

  • 第17题:

    意识的本质表现在()

    • A、它形式上是主观的,内容是客观的
    • B、形式上是客观的,内容是主观的
    • C、形式是主观的,内容也是主观的
    • D、形式是客观的,内容也是客观的

    正确答案:A

  • 第18题:

    意识是“客观存在的主观映象”是指()

    • A、意识是沟通客观和主观的桥梁
    • B、意识是客观精神和主观感觉的产物
    • C、意识的形式是客观的,而内容是主观的
    • D、意识的内容和源泉是客观的,而形式是主观的

    正确答案:D

  • 第19题:

    简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括()。

    • A、个人信息
    • B、教育背景
    • C、工作经历
    • D、个人成绩
    • E、应聘者对自己的描述

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    “意识是客观存在的主观现象”()

    • A、意识是沟通主观和客观的桥梁
    • B、意识是客观精神和主观感觉的产物
    • C、意识是客观形式和主观内容的统一
    • D、意识是客观内容和主观形式的统一

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    “意识是客观存在的主观现象”()
    A

    意识是沟通主观和客观的桥梁

    B

    意识是客观精神和主观感觉的产物

    C

    意识是客观形式和主观内容的统一

    D

    意识是客观内容和主观形式的统一


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪项为医德良心的特点?(  )
    A

    形式主观、内容客观

    B

    形式客观、内容主观

    C

    形式和内容既非主观也非客观

    D

    形式和内容都是主观的

    E

    形式和内容都是客观的


    正确答案: D
    解析:
    医德良心的显著特点是形式是主观的、但内容是客观的,它是社会关系和医德关系的反映,在不同的社会关系和医德关系基础上产生的医德良心,具有不尽相同的内容。故本题答案为A项。

  • 第23题:

    多选题
    审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括()。
    A

    自我评价和表述

    B

    个人信息

    C

    教育背景

    D

    工作经历

    E

    个人成绩


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括()。
    A

    个人信息

    B

    个人爱好

    C

    工作经历

    D

    教育背景


    正确答案: B
    解析: 暂无解析