管理是管理者在一定环境和条件下，为了实现特定的目的，动员和运用有效资源而进行的计划、组织、（ ）等社会活动。A.沟通 B.协调 C.领导 D.控制

第1题：

第2题：

第3题：

“在特定的环境下，管理者为了实现一定的目标，对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。”说的是以下哪个概念：（）

• A、组织
• B、领导
• C、管理者
• D、管理

第4题：

人们的需要是在特定环境、特定时间和特定条件下产生的，激励的目的也是为了实现特定环境、特定时间和特定条件下的任务而采用的手段。因而，必须讲究（）。

第5题：

以下内容属于管理的基本要素的有（）

• A、由管理者进行
• B、目的是为了实现特定的目标，一般目标是为了取得最高的效率
• C、在一定的环境和条件下进行
• D、重点在于建立分工合作的、融洽的人际关系
• E、对象是事，具有计划、组织、领导和控制等基本职能

第6题：

管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。

第7题：

管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。

第8题：

管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。

第9题：

（）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

健康管理相关的项目管理是在一定的时间及有限的资源限制条件下为实现某种目的而对项目进行的（）活动。

• A、计划、发动、组织、管理
• B、计划、组织、管理、实施
• C、计划、组织、实施、控制
• D、计划、管理、实施、监控

第15题：

广义上而言，管理是管理者依据一定的原理和方法，在特定的环境条件下，引导他人去行动，并使有限的资源得到合理的配置，以实现预定目标的一种行为。

第16题：

管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。

第17题：

管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。

• A、计划和组织
• B、指挥和协调
• C、计划、组织、指挥、协调及控制
• D、组织和控制

第18题：

（）是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标，运用各种沟通渠道和工具，与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。

第19题：

管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。

第20题：

管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。

第21题：

管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。

第22题：

第23题：