订立劳动合同，应当遵守的原则包括：A.平等自愿原则 B.协商一致原则 C.诚实信用原则 D.签订书面协议原则 E.公平原则

题目
订立劳动合同，应当遵守的原则包括：

A.平等自愿原则
B.协商一致原则
C.诚实信用原则
D.签订书面协议原则
E.公平原则
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1.订立劳动合同，应当遵守法律、平等自愿、协商一致、()诚实信用原则。A.公平、公道B.公认、公开C.诚实履行D.诚实信用原则

2.订立劳动合同，应当遵守法律、()、诚实信用原则。A.科学B.平等自愿C.公开D.协商一致E.B+D

3.订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则A.公开B.公道C.公平D.公认

4.订立保险合同应当遵守的原则。

参考答案和解析
答案：A,B,C,E
解析：
第一步，本题考查社会法知识。
第二步，根据《劳动合同法》第三条，基本原则，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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  • 第1题：

    劳动合同订立的原则有哪些()

    A、合法的原则

    B、平等自愿、协商一致的原则

    C、遵守订立劳动合同程序的原则

    D、个人服从集体利益原则


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    订立劳动合同的原则包括( )。

    A.平等自愿原则
    B.协商一致的原则
    C.遵守法律、法规的原则
    D.公开原则
    E.诚实信用原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    订立劳动合同的原则包括：①合法原则，指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触；②公平原则，指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平；③平等自愿原则，指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等，并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志；④协商一致原则，指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定；⑤诚实信用原则，指用人单位与劳动者在订立劳动合同中，应当真实地提供相关信息。

  • 第3题：

    遵守行政法规是劳动合同订立的重要原则之一。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公开
    • B、公平
    • C、公认

    正确答案:B

  • 第5题：

    订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公道
    • B、公认
    • C、公开
    • D、公平

    正确答案:D

  • 第6题：

    订立劳动合同应遵守哪些原则？


    正确答案: （1）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（2）订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（3）用人单位订立劳动合同时，不得押解劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（4）用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

  • 第7题：

    订立劳动合同的原则包括（）

    • A、平等自愿原则
    • B、协商一致的原则
    • C、遵守法律、法规的原则
    • D、公开原则
    • E、诚实信用原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    订立劳动合同，应当遵循（）

    • A、平等原则
    • B、自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、遵守法律法规的原则
    • E、保护交易的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
    A

    公道

    B

    公认

    C

    公开

    D

    公平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    正确答案： 公平
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    订立劳动合同应遵守哪些原则？

    正确答案： （1）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（2）订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（3）用人单位订立劳动合同时，不得押解劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（4）用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。

    正确答案： 合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    订立劳动合同，应当遵守哪些原则?


    参考答案：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第14题：

    《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公道
    • B、公认
    • C、公开
    • D、公平

    正确答案:C

  • 第15题：

    订立劳动合同，应当遵循的原则。也就是劳动合同法的基本原则包括（）。

    • A、合法
    • B、公平
    • C、平等自愿
    • D、协商一致
    • E、诚实信用的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。

    • A、建立劳动关系应当订立劳动合同
    • B、劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
    • C、劳动合同应当以书面形式订立
    • D、劳动合同也可以口头形式订立
    • E、劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    订立劳动合同时应遵守的原则？


    正确答案:订立劳动合同时，双方当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第18题：

    订立劳动合同应当遵循什么原则？


    正确答案: 应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第19题：

    订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。


    正确答案:公平

  • 第20题：

    订立劳动合同，应当遵循（）、（）、（）、（）、（）的原则。


    正确答案:合法；公平；平等自愿；协商一致；诚实信用

  • 第21题：

    多选题
    订立劳动合同，应当遵循（）
    A

    平等原则

    B

    自愿原则

    C

    协商一致原则

    D

    遵守法律法规的原则

    E

    保护交易的原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    订立劳动合同的原则包括（　　）。
    A

    平等自愿原则

    B

    协商一致的原则

    C

    遵守法律、法规的原则

    D

    公开原则

    E

    诚实信用原则


    正确答案： A,D
    解析：
    订立劳动合同的原则包括：①合法原则，指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触；②公平原则，指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平；③平等自愿原则，指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等，并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志；④协商一致原则，指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定；⑤诚实信用原则，指用人单位与劳动者在订立劳动合同中，应当真实地提供相关信息。

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是(　　)。
    A

    建立劳动关系应当订立劳动合同

    B

    劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则

    C

    劳动合同应当以书面形式订立

    D

    劳动合同也可以口头形式订立

    E

    劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定


    正确答案： B,C
    解析：

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