订立劳动合同，应当遵守法律、平等自愿、协商一致、()诚实信用原则。A.公平、公道B.公认、公开C.诚实履行D.诚实信用原则

题目

订立劳动合同，应当遵守法律、平等自愿、协商一致、()诚实信用原则。

A.公平、公道

B.公认、公开

C.诚实履行

D.诚实信用原则

相似考题

1.订立劳动合同，应当遵守法律、()、平等自愿、诚实信用原则。A.协商一致B.科学合理C.双方认可D.书面签认

2.订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则A.公开B.公道C.公平D.公认

3.订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错

4.订立劳动合同，应当遵守法律、()、诚实信用原则。A.科学B.平等自愿C.公开D.协商一致E.B+D

参考答案和解析
正确答案：D
更多“订立劳动合同,应当遵守法律、平等自愿、协商一致、()诚实信用原则。A.公平、公道B.公认、公开C.诚实履 ”相关问题

  • 第1题：

    订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。

    A.合理、公平、自愿

    B.合法、公正、平等自愿

    C.合法、公平、平等自愿


    正确答案：C

  • 第2题：

    订立劳动合同，应当遵守的原则包括：

    A.平等自愿原则
    B.协商一致原则
    C.诚实信用原则
    D.签订书面协议原则
    E.公平原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    第一步，本题考查社会法知识。
    第二步，根据《劳动合同法》第三条，基本原则，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

  • 第3题：

    订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（　）


    答案：错
    解析：
    订立劳动合同，应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

  • 第4题：

    订立劳动合同的原则包括()。

    A:平等自愿原则
    B:协商一致的原则
    C:遵守法律、法规的原则
    D:公开原则
    E:诚实信用原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    订立劳动合同的原则包括：①合法原则，指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触；②公平原则，指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平；③平等自愿原则，指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等，并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志；④协商一致原则，指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定；⑤诚实信用原则，指用人单位与劳动者在订立劳动合同中，应当真实地提供相关信息。

  • 第5题：

    订立劳动合同的原则包括( )。

    A.平等自愿原则
    B.协商一致的原则
    C.遵守法律、法规的原则
    D.公开原则
    E.诚实信用原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    订立劳动合同的原则包括：①合法原则，指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触；②公平原则，指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平；③平等自愿原则，指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等，并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志；④协商一致原则，指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定；⑤诚实信用原则，指用人单位与劳动者在订立劳动合同中，应当真实地提供相关信息。

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