根据秘书工作的基本规律,( )是秘书工作存在的客观基础。A.领导工作对综合辅助性服务的需求 B.秘书工作高质量的综合辅助性服务 C.不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求 D.领导者对综合辅助性服务的满意程度

题目
根据秘书工作的基本规律,( )是秘书工作存在的客观基础。

A.领导工作对综合辅助性服务的需求
B.秘书工作高质量的综合辅助性服务
C.不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求
D.领导者对综合辅助性服务的满意程度

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  • 第1题:

    简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。
    清末责任内阁成立之时,曾颁布《内阁属官官制》,然而仅过五个月,辛亥革命就爆发了。随着清王朝封建统治的覆灭,清朝新的秘书机构也随即消亡。但清末出现的这些新的秘书机构和秘书人员,已基本具备现代特色,是现代秘书工作的萌芽,是向现代转型的开始。
    同时,清朝是我国封建社会档案工作发展的顶峰.鸦片战争后,随着国家性质的改变,随着新的档案的大量形成和新的工作方法的出现,我国封建制度下的档案工作逐步向近代和现代档案工作过渡。

  • 第2题:

    根据秘书工作的基本规律,()是秘书工作存在的客观基础。

    • A、领导工作对综合辅助性服务的需求
    • B、秘书工作高质量的综合辅助性服务
    • C、不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求
    • D、领导者对综合辅助性服务的满意程度

    正确答案:A

  • 第3题:

    简述秘书工作的基本规律。


    正确答案:秘书工作的过程就是秘书工作者不断适应领导者辅助需求的过程。

  • 第4题:

    秘书工作的基本规律是什么?如何理解这一基本规律的内在含义?


    正确答案: 秘书人员的综合辅助性服务水平,必须适应领导工作的需求,这是秘书工作的基本规律。对于这一规律的内在含义,可以从以下几个方面来理解:
    (1)领导工作对综合辅助性服务的需求,是秘书工作赖以存在的客观基础。
    (2)秘书工作高质量的综合辅助性服务,是领导工作正常开展的必要条件。
    (3)不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求,是改进秘书工作的根本动力。
    (4)领导者对综合辅助性服务的满意程度,是检验秘书工作水平的主要标志。

  • 第5题:

    中央的秘书工作机构称()市、厅、局秘书工作机构称()


    正确答案:办公厅;办公室

  • 第6题:

    根据秘书工作的不同性质,秘书工作的范围类型包括()。

    • A、智囊性工作
    • B、重点性工作
    • C、程序性工作
    • D、临时性工作

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。

    • A、秘书工作赖以存在
    • B、领导工作正常开展
    • C、检验秘书工作水平
    • D、改进秘书工作

    正确答案:C

  • 第8题:

    秘书工作赖以存在的基础是()

    • A、辅助服务
    • B、主辅配合
    • C、领导工作
    • D、管理实践

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    秘书学的研究对象是()
    A

    秘书及其群体活动

    B

    秘书工作现象

    C

    秘书工作及其规律

    D

    秘书工作机构


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求,是改进秘书工作的()。
    A

    根本动力

    B

    主要标志

    C

    客观基础

    D

    必要条件


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。
    A

    秘书工作赖以存在

    B

    领导工作正常开展

    C

    检验秘书工作水平

    D

    改进秘书工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    秘书工作赖以存在的基础是()
    A

    辅助服务

    B

    主辅配合

    C

    领导工作

    D

    管理实践


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    秘书工作室依附于领导活动而存在的。是秘书工作在领导活动的()特点。

    • A、综合性
    • B、辅助性
    • C、政治性
    • D、依附性

    正确答案:D

  • 第14题:

    领导活动是秘书工作的环境,()是秘书工作的核心。


    正确答案:领导意图

  • 第15题:

    秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点,并为秘书工作服务。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    秘书学的研究对象是()

    • A、秘书及其群体活动
    • B、秘书工作现象
    • C、秘书工作及其规律
    • D、秘书工作机构

    正确答案:C

  • 第17题:

    秘书工作只能听命于客观情势与领导意志,体现了秘书工作的()

    • A、参谋性
    • B、从属性
    • C、被动性
    • D、赋予性

    正确答案:C

  • 第18题:

    不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求,是改进秘书工作的()。

    • A、根本动力
    • B、主要标志
    • C、客观基础
    • D、必要条件

    正确答案:A

  • 第19题:

    秘书工作概念主要包括的涵义是:()。

    • A、阐释了秘书工作的基本要求
    • B、说明了秘书工作的主要内容
    • C、揭示了秘书工作的根本目标
    • D、指出了秘书工作的基本职能

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    问答题
    秘书工作的基本规律是什么?如何理解这一基本规律的内在含义?

    正确答案: 秘书人员的综合辅助性服务水平,必须适应领导工作的需求,这是秘书工作的基本规律。对于这一规律的内在含义,可以从以下几个方面来理解:
    (1)领导工作对综合辅助性服务的需求,是秘书工作赖以存在的客观基础。
    (2)秘书工作高质量的综合辅助性服务,是领导工作正常开展的必要条件。
    (3)不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求,是改进秘书工作的根本动力。
    (4)领导者对综合辅助性服务的满意程度,是检验秘书工作水平的主要标志。
    解析: 秘书工作的开展,必须以领导工作和决策活动为中心,这是由秘书工作的本质所决定的。基于这一理论,秘书工作的基本规律可以概括为:秘书人员的综合辅助性服务水平,必须适应领导工作的需求。 
    对于这一规律的内在含义,可以这样理解:
    第一,领导工作对综合辅助性服务的需求,是秘书工作赖以存在的客观基础。即在秘书工作与领导工作所构成的辩证关系中,领导工作的需求始终处于支配和主导的地位,决定了秘书工作的目标、方向。
    第二,秘书工作高质量的综合辅助性服务,是领导工作正常开展的必要条件。
    第三,不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求,是改进秘书工作的根本动力。即秘书工作的调整和改变,是随着领导工作重点与决策需求的变化的发生的。
    第四,领导者对综合辅助性服务的满意程度,是检验秘书工作水平的主要标志。

  • 第21题:

    单选题
    秘书工作只能听命于客观情势与领导意志,体现了秘书工作的()
    A

    参谋性

    B

    从属性

    C

    被动性

    D

    赋予性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    秘书工作概念主要包括的涵义是:()。
    A

    阐释了秘书工作的基本要求

    B

    说明了秘书工作的主要内容

    C

    揭示了秘书工作的根本目标

    D

    指出了秘书工作的基本职能


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述秘书工作的基本规律。

    正确答案: 秘书工作的过程就是秘书工作者不断适应领导者辅助需求的过程。
    解析: 暂无解析