人员录用包括（ ）等内容。A.决定录用人员 B.通知录用人员 C.劳动合同的签订 D.员工的初始安排 E.绩效考评

题目
人员录用包括（ ）等内容。

A.决定录用人员
B.通知录用人员
C.劳动合同的签订
D.员工的初始安排
E.绩效考评
相似考题

1.招聘计划的内容不包括（ ）．A．录用人员的培训方案B．招聘录用成本计算C．录用基准D．录用来源

2.人员录用包括（ ）等内容。A．决定录用人员B．通知录用人员C．试用合同的签订D．员工的初始安排E．雇用合同的签订

3.国家公务员录用计划的内容不包括()A、用人部门名称及其编制数B、招考最终录用的人员C、拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件D、招考的对象、范围

4.物业管理中，人员的管理包括( )等。A．竞争机制B．服务意识C．培训内容D．录用与考核E．协调关系

更多“人员录用包括（ ）等内容。”相关问题

  • 第1题：

    招聘工作的主要内容一般包括( )。

    A.招聘决策

    B.人员招募

    C.人员甄选

    D.人员录用

    E.招聘评估


    参考答案：A,B,C,D,E

  • 第2题：

    物业管理中，人员的管理包括：( )、量化管理及标准化运作等。

    A．竞争机制

    B．服务意识

    C．培训内容

    D．录用与考核

    E．协调关系


    正确答案：ABDE

  • 第3题：

    人员录用包括（ ）等内容。

    A.决定录用人员
    B.通知录用人员
    C.劳动合同的签订
    D.员工的初始安排
    E.绩效考评 确认答案

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录娶任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

  • 第4题：

    (2019年5月)人员录用包括（ ）内容。

    A.决定录用人员
    B.通知录用人员
    C.劳动合同的签订
    D.员工的初始安排
    E.绩效考评

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P119—121
    人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录取、任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

  • 第5题：

    录用人员的质和量可用录用比、招聘完成比等数据来表示。其中录用比越小，相对来说，录用者的素质也就越高。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    录用人员岗前培训的内容是什么？


    正确答案:1、熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范。
    2、了解企业文化、政策及规章制度。
    3、熟悉企业环境、岗位环境、人事环境。
    4、熟悉、掌握工作流程、技能。

  • 第7题：

    下列关于招聘计划的内容和意义的陈述正确的是（）

    • A、人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量
    • B、人员招聘录用计划由于具有很大的主观性，使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性
    • C、人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容
    • D、招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费，而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    用人单位的招用人员简章应包括（）等内容

    • A、用人单位基本情况
    • B、招用人数、职业工种
    • C、岗位要求、录用条件
    • D、劳动报酬、福利待遇、劳动保护

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    学校的人事制度包括（）、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳保等等。其核心内容就是（）。


    正确答案:人力资源的规划；人员的录用

  • 第10题：

    单选题
    单位为职员办理录用时，可以（）。
    A

    向求职者收取招聘费用

    B

    向被录用人员收取保证金和抵押金

    C

    扣押被录用人员的身份证等证件

    D

    要求被录用人员出示身份证等证件


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在人员录用中应指定或授权专门的部门或人员负责人员录用，严格规范人员录用过程，对被录用人员的（）等进行审查。
    A

    身份

    B

    背景

    C

    专业资格

    D

    资质

    E

    信仰


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    招聘评估的主要内容不包括（）
    A

    招聘成本评估

    B

    录用人员数量评估

    C

    招聘周期评估

    D

    录用人员质量评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    报考公告的内容应该包括（ ）。

    A．拟录用人员职位、数量、报考的资格条件

    B．报名的日期、地点和报名手续

    C．报考的科目、程序和考试时间、地点等

    D．考试范围、内容等


    正确答案：ABC

     

  • 第14题：

    物业管理中，人员的管理包括( )等。

    A:竞争机制
    B:服务意识
    C:培训内容
    D:录用与考核
    E:协调关系

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第15题：

    人员录用包括（ ）内容。


    A.决定录用人员

    B.通知录用人员

    C.劳动合同的签订

    D.员工的初始安排

    E.绩效考评

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录取、任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

  • 第16题：

    人员甄选录用计划的内容主要包括（）

    • A、录用人数
    • B、录用标准
    • C、录用对象
    • D、录用费用预算

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    销售人员的录用过程包括（）

    • A、招聘
    • B、面试
    • C、测验
    • D、录用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    单位为职员办理录用时，可以（）。

    • A、向求职者收取招聘费用
    • B、向被录用人员收取保证金和抵押金
    • C、扣押被录用人员的身份证等证件
    • D、要求被录用人员出示身份证等证件

    正确答案:D

  • 第19题：

    招聘工作的主要内容一般包括（）。

    • A、招聘决策
    • B、人员招募
    • C、人员甄选
    • D、人员录用
    • E、招聘评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    招聘评估的主要内容不包括（）

    • A、招聘成本评估
    • B、录用人员数量评估
    • C、招聘周期评估
    • D、录用人员质量评估

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    人员录用包括（　　）等内容。
    A

    决定录用人员

    B

    通知录用人员

    C

    劳动合同的签订

    D

    员工的初始安排

    E

    绩效考评


    正确答案： D,B
    解析：
    人员录用是人员招聘的重要环节之一，它主要涉及在对应聘人员进行挑选之后，对候选人进行录取、任用等一系列具体事宜，如决定录用人员、通知录用人员、劳动合同的签订、员工的初始安排、试用、正式录用等内容。

  • 第22题：

    多选题
    用人单位的招用人员简章应包括（）等内容
    A

    用人单位基本情况

    B

    招用人数、职业工种

    C

    岗位要求、录用条件

    D

    劳动报酬、福利待遇、劳动保护


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人员甄选录用计划的内容主要包括（）
    A

    录用人数

    B

    录用标准

    C

    录用对象

    D

    录用费用预算


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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