目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）

题目
目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）

相似考题

1.美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。

2.美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

3.目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。()此题为判断题(对，错)。

4.目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。()此题为判断题(对，错)。

更多“目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）”相关问题

  • 第1题：

    1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ），

    A.《经理的职能》
    B.《有效的管理者》
    C.《伟大的组织者》
    D.《管理的实践》

    答案：D
    解析：
    1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是《管理的实践》。

  • 第2题：

    由美国管理学家德鲁克提出来的班级管理模式是(　　)

    A.民主管理
    B.常规管理
    C.平行管理
    D.目标管理


    答案：D
    解析：
    ##niutk

  • 第3题：

    管理学当中一个划时代的变革是：（）。

    • A、彼得·德鲁克发明了现场管理
    • B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理
    • C、彼得·德鲁克发明了质量管理
    • D、彼得·德鲁克发明了目标管理

    正确答案:D

  • 第4题：

    20世纪50年代，美国著名管理学家（）在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、弗鲁姆
    • C、诺伯特·维纳
    • D、亚当斯

    正确答案:A

  • 第5题：

    1954年，美国管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出了目标管理的思想。我国企业于20世纪80年代初开始引进目标管理法，并取得良好效果。请你结合所学知识对目标管理问题进行评价。


    正确答案: （1）目标管理的基本思想：
    1）企业的任务必须转化为目标，企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导，并以此来保证企业总目标的实现。
    2）目标管理是一种程序，使一个组织中的上下各级管理人员统一起来制定共同的目标，确定彼此的责任，并将此项责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则。
    3）每个企业管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。
    4）管理人员和工人依据设定的目标进行自我管理，他们以所有达到的目标为依据，进行自我指挥、自我控制，而不是由他的上级来指挥和控制。
    5）企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标。
    （2）目标的特点有：
    1）目标的层次性。
    2）目标网络。
    3）目标的多样性。
    4）目标的可考核性。
    5）目标的可接受性。
    6）目标的挑战性。
    7）目标信息反馈性。
    （3）目标的实施过程包括：
    1）制定目标。包括确定组织的总体目标和各部门的分目标。
    2）明确组织的作用。理想的情况是，每个目标和子目标都应有某一个人的明确责任。
    3）执行目标。
    4）评价成果。成果评价既是实行奖惩的依据，也是上下左右沟通的机会，同时还是自我控制和自我激励的手段。成果评价既包括上级对下级的评价，也包括下级对上级的评价。
    5）实行奖惩。
    6）制定新目标并开始新的目标管理循环。
    （4）目标管理与其他管理方法相比较，具有以下几个方面的特点：
    1）具有目标体系，是一种系统的管理。
    2）实行参与管理，是一种民主的管理。
    3）实行自我控制，是一种自觉的管理。
    4）注重管理实效，是一种成果管理。
    （5）目标管理的局限性。
    1）目标管理的哲学假设不一定都存在，这里不仅指群众而且也包括领导。
    2）目标难以制定。
    3）目标的商定很费时间。
    4）制定的目标往往是短期的，且缺乏灵活性。

  • 第6题：

    美国管理学家（）于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。

    • A、泰罗
    • B、波特
    • C、亨利
    • D、彼得.德鲁克

    正确答案:D

  • 第7题：

    20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（）。

    • A、蓝海战略理论
    • B、互惠原理理论
    • C、目标管理理论
    • D、六圈管理理论

    正确答案:C

  • 第8题：

    班级管理模式中的目标管理是由美国管理学家（）提出的。

    • A、马卡连柯
    • B、德鲁克
    • C、皮亚杰
    • D、夸美纽斯

    正确答案:B

  • 第9题：

    目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。

    • A、泰勒
    • B、彼得·德鲁克
    • C、彼得·圣吉
    • D、波特

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    目标管理是由下列哪位管理学家提出来的（）
    A

    彼得·德鲁克

    B

    法约尔

    C

    泰罗

    D

    明茨伯格


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国管理学家（）于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。
    A

    泰罗

    B

    波特

    C

    亨利

    D

    彼得.德鲁克


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家（ ）。

    A.彼得·杜拉克
    B.帕金森
    C.泰勒
    D.法约尔

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    目标管理是由下列哪位管理学家提出来的（）

    A彼得·德鲁克

    B法约尔

    C泰罗

    D明茨伯格


    A
    略

  • 第15题：

    美国管理学家彼得*德鲁克，首先提出了“目标管理”理论。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。

    • A、罗伯特
    • B、安德烈
    • C、德鲁克
    • D、欧文

    正确答案:C

  • 第17题：

    管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.


    正确答案:正确

  • 第18题：

    将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的目标管理方式是由美国管理学家（　）提出来的。

    • A、艾拉斯莫斯
    • B、德鲁克
    • C、彼得．麦克费尔
    • D、班杜拉

    正确答案:B

  • 第19题：

    由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（）。

    • A、目标管理
    • B、常规管理
    • C、民主管理
    • D、平行管理

    正确答案:A

  • 第20题：

    美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）

    • A、目标管理
    • B、组织管理
    • C、权变管理
    • D、行为管理

    正确答案:A

  • 第21题：

    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    班级管理模式中的目标管理是由美国管理学家（）提出的。
    A

    马卡连柯

    B

    德鲁克

    C

    皮亚杰

    D

    夸美纽斯


    正确答案： B
    解析： 班级目标管理的提出者是美国的德鲁克。

  • 第23题：

    单选题
    将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的目标管理方式是由美国管理学家（　）提出来的。
    A

    艾拉斯莫斯

    B

    德鲁克

    C

    彼得．麦克费尔

    D

    班杜拉


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容