美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()
A、目标管理
B、组织管理
C、权变管理
D、行为管理
第1题:
著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。
第2题:
美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“ ”的概念。
第3题:
15、著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。
第4题:
著名管理学家彼得·德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果。()
第5题:
著名管理学家彼得德鲁克提出的目标管理重视工作行为本身而不是工作成果