u 若你干这个工作的话,你怎样决定是否需要一些改变?
第1题:
u 讲讲这样一个工作经历:你的老板让你承担非你本职工作的任务,而接下任务的话,你就无法按时完成自己的本职工作。这种情况下,你是怎样办的?
第2题:
u 如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢?
第3题:
u 假设你做了一个决定,这个决定的结果比较差。你该怎样看出原来的分析究竟忽略了什么?
第4题:
u 若公司给你提供你所希望的那些挑战(自由、责任等)的话,你该怎么干?
第5题:
u 说说这样一个经历:你的老板让你做些与你工作没有什么联系的工作,这会使你不能按时完成你的本职工作。你是怎样解决这个问题的?
第6题:
u 若你的某位员工给自己定的目标非常容易取得,你该怎样要他们订立更加富有挑战性的目标?
第7题:
u 如果你干这个工作,你该怎样判断这个工作是否需要一些变革呢?
第8题:
u 当你正干着一项工作时,领导又让你干另一项工作,因为只有你具有相关的专业知识。在这种情况下,你是怎样处理第一个项目的?
第9题:
u 请讲一个这样的经历:为了完成某项工作,你需要另一个部门提供十分重要的信息;但另一个部门认为,为你的部门收集信息不是他们的工作重点。你该怎样解决这个问题?
第10题:
问题44
如果可能的话,你将怎样改变自己的未来计划?
分析 这个问题可以反映求职者怎样看待计划的重要性。它可以让面试人了解求职者,看他(她)怎样从过去的经历中吸取经验,怎样将学到的知识应用到新形势中。
错误回答 我不会改变任何东西。对我来说,所有的事情都很好,因此我确信,如果我始终能正确运用判断力的话,就会不断取得成功,因此我会感到高兴。
评论 这种回答表明,求职者缺少见识,而且无法批判性地评价自己的行动。它还表明,对个人职业发展的复杂性,求职者明显缺乏深刻的理解。
正确回答 我认为,在人们刚开始职业生涯的时候,通常会以为自己知道所需要的一切信息。如果我能有所改变,就会谨慎地做出早期的决策,比如专业选择、暑假打工、职业安排等诸如此类的事情。
评论 这种回答表明,求职者可以认真地做出自我评价。通过承认早期的决策可以做得更好,表明自己愿意从失误中学习,并且能够批判性地评价自己并调整自己的行为,以此来提高绩效。
第11题:
如这个城市……你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?
第12题:
第13题:
u 为了干这个工作,你都做了哪些准备?
第14题:
u 在你的前任工作中,你根据什么标准决定是否做些不属于你工作任务的任务项目?
第15题:
u 若你自己来写你的职位描述的话,你会写些什么?
第16题:
u 如果这个工作完全按你的想法去做的话,该是什么样?
第17题:
u 若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”,你该怎样处理这件事?
第18题:
u 你怎样来决定某人是否具有创造性呢?
第19题:
u 说说这样一个经历:你想出了一个方法,这个方法能够解决部门和公司的一些很严重的问题。但是你知道,你的老板在想在工作中采用这种方法。你是怎样处理这个问题的?
第20题:
u 假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?
第21题:
u 你目前的工作中遇到的最大的问题是什么?你打算怎样解决这个问题?
第22题:
假若你所在的单位打算营建一个苗圃,所有的工作由你负责,你怎样来安排你的工作?
第23题: