企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的（ ）。A．总产出B．中间投入C．劳动者报酬D．营业盈余

题目

企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”，是用于计算企业增加值统计指标中的（ ）。

A．总产出

B．中间投入

C．劳动者报酬

D．营业盈余

相似考题

1.企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A．实际发放的工资总额B．应付工资贷方余额C．计税工资总额D．计提工资总额

2.关于工资及福利费的归集和分配，下列表述正确的有( )。A．“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况B．企业行政管理人员的工资属于间接费用，应按照一定的标准，分配记入“制造费用”或“生产成本”账户C．根据国家有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费，计入相关的成本费用D．根据生产工人工资总额提取的职工福利费，属于直接人工费，应直接记入“生产成本”账户

3.与增加值有关的企业财务指标包括( )。A．应付工资总额B．应付福利费总额C．固定资产净值D．补贴收入E．应交增值税

4.为了满足内部工资管理和填报国家工资统计报表的需要，该公司应该（ ）。A．制定一张以班组为报送对象的报表B．将国家制发的报表转发到车间C．把公司财务部门的工资单作为二手数据加以整理利用D．直接使用公司会计报表中本年应付工资总额

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  • 第1题：

    企业财务统计报表中的应付工资总额，资料来源为企业会计中“应付工资”科目的 ( )。

    A.年末贷方结余额

    B. 贷方累计额

    C.本年贷方结余额

    D.本年贷方发生额合计


    正确答案：D

  • 第2题：

    以下公式中，计算结果是企业增加值的是（ ）

    A．劳动者报酬+营业盈余

    B．劳动者报酬+固定资产折旧

    C．总产出—中间投入

    D．总产出—总投入


    正确答案：C

  • 第3题：

    按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记：()

    A、“制造费用”科目

    B、“管理费用”科目

    C、“应付福利费”科目

    D、“营业外支出”科目


    参考答案：B

  • 第4题：

    限额以上批发和零售业企业财务状况表中的“应付福利费总额”应该按照会计“应付福利费”的本期期末余额数值填列。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：否

  • 第5题：

    按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）


    正确答案：×
     福利部门的职工福利费，为避免重复应通过“管理费用”核算

  • 第6题：

    对企业应付职工薪酬进行实质性测试时，不应该重点关注的内容的是（　　）。

    A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
    B.计提职工福利费的比例是否正确
    C.应付职工薪酬的账务处理是否正确
    D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核

    答案：D
    解析：
    选项D，属于内部控制测评。

  • 第7题：

    财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。


    答案：对
    解析：

  • 第8题：

    “应付工资”用来核算企业应付给职工的工资总额，无论是否在当月支付。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    限额以上批发和零售业企业财务状况表中的“应付福利费总额”应该按照会计“应付福 利费” 的本期期末余额数值填列


    正确答案:错误

  • 第10题：

    判断题
    应付工资总额反映企业在报告年度应提取的工资总额。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    根据财政部《金融企业财务规则》，自2007年1月1日起，不再按照工资总额的（）计提职工福利费，原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出，改在相应增设的成本账户中据实列支，“应付福利费”科目余额只减不增，余额用完后科目废止。
    A

    14％

    B

    2%

    C

    2.5%

    D

    1%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：

    A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确

    B．计提职工福利费的比例是否正确

    C．应付福利费的账务处理是否正确

    D．应付福利费账簿是否经过定期检查、复核

    E．应付福利费的计提是否经过批准


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。

    A.应付福利费应付福利费

    B.应付福利费管理费用

    C.管理费用管理费用

    D.应付福利费营业外支出


    正确答案：B
    B
    [解答]应付福利费的列支渠道与工资费用的分配去向基本一致，惟一的区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。

  • 第15题：

    下列有关应付福利费表达不正确的有( )。

    A．应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金

    B．应付福利费是从费用中提取的

    C．应付福利费主要用于职工个人的福利

    D．应付福利费应按照计税工资总额的14%提取


    正确答案：D

  • 第16题：

    按工资总额从费用中提取的职工福利费，可能借记的科目是( )。

    A．管理费用

    B．应付福利费

    C．生产成本

    D．制造费用


    正确答案：ACD

  • 第17题：

    企业财务报表中的“本年应交增值税”适用于计算企业增加值分配项目中的( )。

    A．劳动者报酬

    B．固定资产折旧

    C．生产税净额

    D．营业盈余


    正确答案：C

  • 第18题：

    应付工资总额反映企业在报告年度（）的工资总额。

    A.实际支付
    B.应提取
    C.已经支付
    D.已经提取

    答案：B
    解析：
    应付工资总额是指企业在报告期内应支付给企业从业人员的全部劳动报酬，反映企业在报告年度应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。

  • 第19题：

    建筑业增加值采用分配法计算，包括()。


    A.本年提取的固定资产折旧

    B.应付工资、应付福利费

    C.管理费用中的劳动待业保险金、税金

    D.工程结算税金及附加

    E.工程结算收入

    答案：A,B,C,D
    解析：
    建筑业增加值指建筑业企业在报告期内以货币表现的建筑业生产经营活动的最终成果。目前建筑业增加值采用分配法（收入法）计算，即从收入的角度出发，根据生产要素在生产过程中应得的收入份额计算。具体计算公式为：建筑业增加值=本年提取的固定资产折旧+应付工资+应付福利费+管理费用中的劳动待业保险金、税金+工程结算税金及附加+工程结算利润。

  • 第20题：

    根据财政部《金融企业财务规则》，自2007年1月1日起，不再按照工资总额的（）计提职工福利费，原在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险和其他职工福利支出，改在相应增设的成本账户中据实列支，“应付福利费”科目余额只减不增，余额用完后科目废止。

    • A、14％
    • B、2%
    • C、2.5%
    • D、1%

    正确答案:A

  • 第21题：

    按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    判断题
    按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列各项中不属于文化企业财务指标的是（  ）。
    A

    营业收入

    B

    主营业务成本

    C

    本年收入合计

    D

    应付职工薪酬


    正确答案： A
    解析：

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