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  • 第1题:

    (2017年5月)工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。

    A.5日
    B.7日
    C.10日
    D.15日

    答案:A
    解析:
    P526-531
    在不违反有关法律、法規的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • 第2题:

    (2019年11月)工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

    A.5
    B.7
    C.10
    D.15

    答案:A
    解析:
    P526-531
    工资集体协商时,在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • 第3题:

    工资集体协商时,协商双方在协商开始前(  )内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

    A. 5日
    B. 7日
    C. 10日
    D. 15日

    答案:A
    解析:
    劳动关系双方的任何一方均可向对方提出工资集体协商的要求,其步骤如下:①提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等;另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。②在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。③协商形成的工资协议草案,应提交职工代表大会或职工大会讨论审议。④协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作正式工资协议文本,经双方首席代表签字盖章后成立。

  • 第4题:

    工资集体协商的实施步骤有()。

    A.提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商
    B.在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
    C.协商形成的工资协议草案,应提交职工代表大会或职工大会讨论审议
    D.协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策
    E.协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作正式工资协议文本,经双方首席代表签字盖章后成立

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。


    A.5日

    B.7日

    C.10日

    D.15日

    答案:A
    解析:
    在不违反有关法律、法規的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。