工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A.5 B.7 C.10 D.15

题目
工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

A.5
B.7
C.10
D.15
相似考题

1.工资集体协商双方有义务在协商前开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A、5B、10C、15D、30

2.工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。( )此题为判断题(对，错)。

3.工资集体协商时，协商双方在协商开始前( )内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A．5日B．7日C．10日D．15日

4.工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A．5B．7C．10D．15

更多“工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。”相关问题

  • 第1题：

    关于工资集体协商的说法，错误的是( )。


    A.一般情况下两年进行一次

    B.职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内，向对方书面提出协商意见书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接

    C.企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求

    D.工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同

    答案：A
    解析：
    本题考查集体协商和集体合同的概念和特征

    工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同。 一般情况下一年进行一次，A错误。根据题干要求，A选项符合题意，

  • 第2题：

    关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。

    A: 工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
    B: 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
    C: 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
    D: 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    工资集体协商的实施步骤有()。

    A.提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商
    B.在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
    C.协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工大会讨论审议
    D.协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策
    E.协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。


    A.5日

    B.7日

    C.10日

    D.15日

    答案：A
    解析：
    在不违反有关法律、法規的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • 第5题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。

    • A、企业层级工资集体协商
    • B、行业性工资集体协商
    • C、区域性工资集体协商
    • D、全国性工资集体协商

    正确答案:D

  • 第6题：

    工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

    • A、5
    • B、7
    • C、10
    • D、15

    正确答案:A

  • 第7题：

    工资集体协商的形式主要有（）

    • A、企业工资集体协商
    • B、三方协商机制
    • C、行业性工资集体协商
    • D、区域性工资集体协商

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡

    • A、企业层级工资集体协商
    • B、行业性工资集体协商
    • C、区域性工资集体协商
    • D、全国性工资集体协商

    正确答案:D

  • 第9题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。


    正确答案:区域

  • 第10题：

    填空题
    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。

    正确答案： 区域
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
    A

    5日

    B

    7日

    C

    10日

    D

    15日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡
    A

    企业层级工资集体协商

    B

    行业性工资集体协商

    C

    区域性工资集体协商

    D

    全国性工资集体协商


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。

    A.工会提出意向书后，企业方应在接到意向书后5日内答复
    B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料
    C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
    D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

    答案：B
    解析：
    在不违反有关法律法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • 第14题：

    (2017年5月)工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。

    A.5日
    B.7日
    C.10日
    D.15日

    答案：A
    解析：
    P526-531
    在不违反有关法律、法規的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • 第15题：

    (2019年11月)工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

    A.5
    B.7
    C.10
    D.15

    答案：A
    解析：
    P526-531
    工资集体协商时，在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • 第16题：

    雇员和雇主双方均可以在原工资协议期满前()日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商。

    A:30
    B:60
    C:90
    D:100

    答案：B
    解析：
    本题考查的是新旧工资协商衔接的日期。

  • 第17题：

    在工资集体协商中，协商双方代表只能是该企业内的成员。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    在不违反法律法规的前提下，协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前（）日内提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。


    正确答案:5

  • 第19题：

    下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（）。

    • A、工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复
    • B、协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料
    • C、协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
    • D、工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

    正确答案:B

  • 第20题：

    工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

    • A、5日
    • B、7日
    • C、10日
    • D、15日

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（）。
    A

    工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复

    B

    协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料

    C

    协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效

    D

    工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效


    正确答案： C
    解析： 本题考查工资集体协商的程序。工资集体协商提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等。另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。故A项错误。在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。故B项正确。协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工大会讨论审议。协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立。故C、D项错误。

  • 第22题：

    单选题
    工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
    A

    5

    B

    7

    C

    10

    D

    15


    正确答案： D
    解析： 工资集体协商时，在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • 第23题：

    单选题
    工资集体协商双方有义务在协商前开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列关于工资集体协商的说法中，正确的有（  ）。
    A

    工资集体协商，一般情况下一年进行一次

    B

    职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求

    C

    工资协议的审查权限，按照中央或地方的相关规定程序报审

    D

    职工和企业双方均可在原工资协议期满前30日内，向对方书面提出协商意见书，进行下一轮的工资集体协商

    E

    推进工资集体协商制度对促进基层产业民主，构建和谐劳动关系具有积极的作用


    正确答案： D,E
    解析：

相关内容