在访谈法实施中编制访谈问题的基本要求有哪些?
第1题:
访谈法的使用注意事项有哪些?
(1)编制访谈计划,设计访谈问题
(2)了解访谈对象,接近访谈对象
(3)掌握访谈技术,灵活实施访谈
(4)针对不同对象,做好访谈记录
略
第2题:
访谈法的注意事项有哪些?
第3题:
以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()
第4题:
了解带有个人性和隐私性的问题,最好采取()
第5题:
以下关于访谈法的描述中,哪一项是正确的()
第6题:
访谈法的形式有()。
第7题:
简述工作分析中访谈法的优点及其问题。
第8题:
简述访谈法的实施步骤。
第9题:
小组访谈法
随意访谈法
深度访谈法
直接访谈法
间接访谈法
第10题:
第11题:
观察法所需要的记录清单
小组访谈法的问题讨论提纲
深度访谈法的访谈提纲
定量调查法的问题清单
第12题:
座谈法
集体访谈法
小组访谈法
个别访谈法
第13题:
在收集工作分析信息时,可以使用以下几种访谈法:()
第14题:
以下各项中,属于广义的“问卷”范畴的有()。
第15题:
根据对访谈过程的控制程度,可将访谈法分为()
第16题:
文件筐编制中,反映的问题和素材最完整,在专家的指导下进行,效果最好的方法是()
第17题:
对于每个被访者来说,访谈中提出的问题、提问的方式和顺序以及回答的格式和记录都相同,这种访谈方法属于()
第18题:
定性调查实施中,具体方法主要包括()。
第19题:
在定性调查中,研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题,并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论,探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。调查员和调查对象以一对一的面对面方式讨论,通过两者之间的直接对话来获得符合研究目的资料的方法是()
第20题:
座谈法
集体访谈法
个别访谈法
小组访谈法
第21题:
无结构式访谈法
深度访谈法
小组访谈法
结构式访谈法
第22题:
关键事件法
群体访谈法
访谈法
工作日志法
第23题: