实施程序比较访谈法的优点。（）

结构访谈法。 结构式访谈指按照统一的设计要求，运用具有固定结构的问卷而进行的访谈。结构访谈对选择访谈的对象的标准和方法，所提出的问题，提问的方式和顺序，被访谈者回答的方式，访谈记录的方式等都作出标准化规定。优点：结果便于统计分析。对于不同的访谈 对象的回答易于进行对比分析。缺点：缺乏弹性，难以根据当时的具体情况，灵活的采用适当的方式进行访谈，难以对问题进行深入的探讨

访谈法的优点：简便易行，便于双向交流，主客双方有交互作用；实施程序比较灵活，也便于控制，既可随时澄清问题，纠正被访谈者对问题理解的偏差，又可以随时变换问题方式，捕捉新的或深层次的信息：可以有效地防止问题遗漏不答的现象；访谈法的适用面广，能有效地搜集关于态度、价值观、意见等信息；能在交谈的同时进行观察；能建立主客双方的融洽关系，反映真实想法；团体座谈时，可以相互启发，促进问题的深入。访谈法的不足在于：时间和花费精力较大，访谈样本小，需要较多的训练有素的访谈人员，成本较高；访谈者的特性．如价值观、信念、表情态度、交谈方式等都会影响访谈者的反应；访谈者需要接受较为严格的和系统的培训，被访谈者的言不符实．或者对某些问题的偏爱会影响所获信息的真实性。此外，对访谈结果的处理和分析也比较复杂。