教师职业倦怠是用来描述教师不能顺利应对( )时的一种极端反应。
A.个人压力
B.生活压力
C.工作压力
D.社会压力
1.来自社会期望的压力也是教师产生职业倦怠的主要原因。()
2.教师感受到的工作压力越小,教师的工作绩效就越好。()
3.教师的压力主要来自于哪几个方面?()A.工作压力B.个人成就压力C.社会压力D.生活压力
4.关于教师职业倦怠,哪种说法不正确?()A、这是教师因不能有效应对工作压力而产生的极端心理反应B、这是教师伴随长期高水平压力体验而产生的情感、态度和行为的衰竭状态C、职业倦怠需要正确认识和有效的应对方式D、职业倦怠离我们还很远,不需要了解
第1题:
第2题:
第3题:
教师职业倦怠是教师不能顺利应对工作压力的一种极端反应。
第4题:
第5题:
应用理性情绪疗法来缓解教师的职业倦怠,其核心是()
A驳斥、去除教师抱有的非理性信念
B减轻教师压力
C提高教师的成就感
D发展教师的理性