下列哪些属于职业生涯发展的路径()A、网络路径B、横向技术路径C、纵向路径D、双重职业路径

题目

下列哪些属于职业生涯发展的路径()

A、网络路径

B、横向技术路径

C、纵向路径

D、双重职业路径

相似考题

1.职业生涯路径设计包括()。A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.双重职业路径 E.纵向职业路径

2.（　　）不属于向上晋升的发展路径。A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.传统职业生涯路径

3.着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（ ）。A．多重职业生涯路径 B．网状职业生涯路径 C．横向职业生涯路径 D．双重职业生涯路径

4.()将员工的职业发展限定在一个职业部门。A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业生涯路径 D.双重职业生涯路径

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“下列哪些属于职业生涯发展的路径()A、网络路径B、横向技术路径C、纵向路径D、双重职业路径 ”相关问题

  • 第1题：

    ( )同时存在平级调动和晋升。

    A: 双重职业路径
    B: 网状职业生涯路径
    C: 横向职业路径
    D: 传统职业生涯路径

    答案：B
    解析：
    对网状职业生涯路径的理解。职业生涯路径示意图，鲜明的说明了四种生涯路径：传统职业生涯路径、网状职业生涯路径、横向职业路径、双重职业路径。

  • 第2题：

    职业生涯路径设计的形式具体有（ ）。
    A.传统职业生涯路径 B.网状职业生涯路径
    C.横向职业路径 D.双重职业路径 E.纵向职业路径


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    (2015年11月)（）不属于向上晋升的发展路径。

    A.双重职业路径
    B.网状职业生涯路径
    C.横向职业路径
    D.传统职业生涯路径

    答案：C
    解析：
    P300-302
    职业生涯路径设计：传统职业生涯路径；网状职业生涯路径；横向职业路径；双重职业路径。

  • 第4题：

    （　　）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。

    A.传统职业生涯路径
    B.网状职业生涯路径
    C.横向职业生涯路径
    D.双重职业生涯路径

    答案：A
    解析：
    传统职业生涯路径是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。

  • 第5题：

    （ ）同时存在平级调动和晋升。

    A．双重职业路径
    B．网状职业生涯路径
    C．横向职业路径
    D．传统职业生涯路径

    答案：B
    解析：
    (p300)当组织战发生转移或环境发生变化时，能够顺利实现人员转岗安排，保护真个组织的稳定性。

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