在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()。
A.现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次
D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
第1题:
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()
A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次
D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
第2题:
此题为判断题(对,错)。
答案:对
解析:在经营决策过程中,由于选取最优方案而放弃,次优方案所丧失的潜在收益,也就是选择目前接受的方案所付出的代价,这是指机会成本。
第3题:
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力?( )
A.现实中很难找到所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C.由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次
D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
第4题:
企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。
第5题:
在经营决策过程中,由于选取最优方案而放弃,次优方案所丧失的潜在收益,也就是选择目前接受的方案所付出的代价,这是指()。
第6题:
决策所选方案一般为“令人满意”的方案而非最优方案。
第7题:
决策方案选优实际上就是()。
第8题:
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无需刻意迫求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()
第9题:
对于决策中,许多管理人员认为只能求满意决策,不必求最优决策。对于这种观点,你认为以下哪种说法最具有说服力?()
第10题:
第11题:
第12题:
现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案
现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次
刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
第13题:
A.重置成本
B.沉没成本
C.机会成本
D.付现成本
第14题:
A.较为满意的方案
B.最优决策
C.利润最多的方案
D.成本最低的方案
第15题:
第16题:
在经营决策过程中,由于选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益,也就是选 择目前接受的方案所付出的代价,这是指()。
第17题:
决策选取最优方案的代价是()。
第18题:
在经济决策中由于选取最优方案而所放弃的次优方案潜在收益计算的那部分资源损失,就是所谓()。
第19题:
在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力,()
第20题:
决策最终选择的一般只是满意方案,而不是最优方案。
第21题:
最优方案
最理想方案
最满意方案
可行方案
第22题:
对
错
第23题: