()是培训活动的首要环节。A、培训需求分析B、培训效果评估C、培训计划设计D、培训方法选择

题目

()是培训活动的首要环节。

A、培训需求分析

B、培训效果评估

C、培训计划设计

D、培训方法选择

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1.（ ），是现代培训活动的首要环节。A．培训需求分析B．培训效果评估C．培训计划设计D．培训方法选择

2.（ ）是现代培训活动的首要环节。A．培训需求分析B．培训效果评估C．培训计划设计D．培训方法选择

3.现代培训活动的首要环节是( )。A:确定培训目标B:确定培训范围C:设计培训计划D:分析培训需求

4.()是现代培训活动的最后环节。A.培训效果评估B.培训计划设计C..培训方法选择D.培训需求分析

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  • 第1题：

    现代培训活动的首要环节是()

    A:确定培训目标
    B:选择培训范围
    C:设计培训计划
    D:分析培训需求

    答案：D
    解析：
    培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

  • 第2题：

    （　　）是现代培训活动的首要环节。

    A.培训需求分析
    B.培训效果评估
    C.培训计划设计
    D.培训方法选择

    答案：A
    解析：
    培训需求分析是在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研发，以确定是否需要培训和培训内容的过程。是确定培训目标、制定培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节。

  • 第3题：

    需求分析是培训活动开发过程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。


    前期准备阶段

  • 第4题：

    现代培训活动的首要环节是（ ）。

    A、确定培训目标
    B、选择培训范围
    C、设计培训计划
    D、分析培训需求

    答案：D
    解析：
    培训需求分析具有很强的指导性，是现代培训活动的首要环节

  • 第5题：

    (2016年11月)（）是现代培训活动的首要环节。

    A.培训需求分析
    B.培训效果评估
    C.培训计划设计
    D.培训方法选择

    答案：C
    解析：
    P131
    培训需求分析的技术模型培训需求分析作为现代培训活动的首要环节，具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。因此，培训需求分析是决定培训效果的首要决定因素。

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