品牌设计在低成本路线中扮演的是主动角色，在高成本中扮演的是被动角色。()

题目

品牌设计在低成本路线中扮演的是主动角色，在高成本中扮演的是被动角色。()

相似考题

1.( )是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。A、角色认知B、角色领悟C、角色技能D、角色扮演

2.下列关于角色扮演法的描述，错误的是()。A:角色扮演法是一种模拟训练方法 B:角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C:角色扮演法多用于改善人际关系的训练 D:在培训中观察者与扮演者应轮流互换

3.关于角色扮演法的说法,错误的是()。A.角色扮演法是一种模拟训练方法B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换

4.角色扮演是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。()此题为判断题(对，错)。

更多“品牌设计在低成本路线中扮演的是主动角色,在高成本中扮演的是被动角色。() ”相关问题

  • 第1题：

    关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（）。

    A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
    B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
    C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色
    D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
    E.分红入股扮演的是“规划者”的角色

    答案：A,B
    解析：
    本题考查劳动关系的主体构成。政府角色：

  • 第2题：

    “杂”在戏曲中扮演什么角色（）

    A.喜剧角色
    B.悲剧角色
    C.群众角色
    D.主角角色

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    在市场中扮演为客户传递订单的角色的是做市商。


    错误

  • 第4题：

    关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色
    B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色
    C.人力资源规划扮演的是“调停者”的角色
    D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
    E.分红入股扮演的是“规划者”的角色

    答案：A,B
    解析：
    【知识点】政府在劳动关系中扮演的五种角色。人力资源规划扮演的是“规划者”的角色；劳动争议处理扮演的是“调停者”的角色；分红入股扮演的是“促进者”的角色

  • 第5题：

    教师在课改中扮演的角色有哪些?


    答案：
    解析：
    教师在新课程改革中扮演的角色如下：(1)从教师与学生的关系看，新课程要求教师应该是学生学习的促进者；(2)从教学与研究的关系看，新课程要求教师应该是教育教学的研究者；(3)从教学与课程的关系看，新课程要求教师应该是课程的建设者和开发者；(4)从学校与社区的关系来看，新课程要求教师应该是社区型的开放的教师。

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