A、佣金的收授必须合法、公开、透明
B、实行价内佣金制,不得价外加收佣金,将佣金支出转嫁到旅游者身上
C、佣金的支付必须企业对企业,并通过银行转帐支付,也可以现金支付
D、为旅游团队提供餐饮、住宿服务的餐馆、饭店不实行佣金制
第1题:
以下哪些属于个人层面的奖励制度()。
A、计件工资制
B、标准工时制
C、佣金制
D、基于职业曲线的奖励制度
第2题:
发达国家公共部门人事制度具有哪些特点?
1、政府所有行政组织系统与公务人员管理形态都以韦伯的“理想型官僚体制”为典范,管理法规齐全,管理制度明确,管理功能完善;
2、管理的人力资源以专业性人才为主,重视启用专业人才;
3、具有相应的职业保障制度,并建立了相应的保障体系,便公务人员的职业稳定;
4、实行政务官与事务官两官分途的制度,保证了行政工作的连续性;
5、实行公开考试,公平竞争的选录制度,公务人员的录用与甄选以注重才能为标准;
6、公务人员体制以有效的政策规划与严密的法治管理为支撑。
略
第3题:
食品工厂具有哪些特点?对工厂设计有何要求?
第4题:
A.仲裁制度具有更大的选择性
B.仲裁争议范围更小
C.仲裁实行一裁终局制
D.仲裁的审理以不公开为原则以公开为例外
第5题:
玻璃绝缘子具有哪些特点?玻璃绝缘子具有以下特点:
(1)机械强度高,比瓷绝缘子的机械强度高1~2倍。(2)性能稳定不易老化,电气性能高于瓷绝缘子。
(3)生产工序少,生产周期短,便于机械化、自动化生产,生产效率高。(4)由于玻璃绝缘子的透明性,在进行外部检查时很容易发现细小的裂缝及各种内部缺陷或损伤。(5)绝缘子的玻璃本体如有各种缺陷时,玻璃本体会自动破碎,称为“自破”。绝缘子自破后,铁帽残锤仍然保持一定的机械强度悬挂在线路上,线路仍然可以继续运行。当巡线人员巡视线路时,很容易发现自破绝缘子,并及时更换新的绝缘子。由于玻璃绝缘子具有这种“自破”的特点,所以在线路运行过程中,不必对绝缘子进行预防性试验,从而给运行带来很大方便。(6)玻璃绝缘子的重量轻。由于制造工艺等原因,玻璃绝缘子的“自破”率较高,这是玻璃绝缘子的致命缺点。
略