依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全管理部门和各业务管理部门提出对责任人的记分分值意见后,经人事和纪检监察部门复核后,由安全管理部门进行记录()此题为判断题(对，错)。

题目
依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全管理部门和各业务管理部门提出对责任人的记分分值意见后,经人事和纪检监察部门复核后,由安全管理部门进行记录()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业()部门负责根据记分结果对本单位党组管理领导人员以外的职工进行考核和处理()A、人事B、企业改革管理C、业务管理D、纪检监察

2.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,累计记分满9分的职工,应()A、离岗教育，并经考核合格后上岗B、由人事和安全管理部门组织安全专项教育C、调离岗位并给予降级或免职处分D、给予撤职、留用察看

3.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分采用()分记分制()A、5B、10C、12D、100

4.依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全管理部门和各业务管理部门依据()提出对责任人的记分分值意见()A、事故(事件)调查结果B、各级安全检查督查报告C、HSSE管理体系审核结果D、安全生产质量检查报告

参考答案和解析
答案：错
更多“依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全管理部门和各业务管理部门提出对责任人的记分分值意见后,经人事和纪检监察部门复核后,由安全管理部门进行记录() ”相关问题

  • 第1题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,对安全记分结果有异议的,自收到记分通知起()个工作日内向提出记分建议的部门申请复审()

    A、5

    B、8

    C、10

    D、12


    答案：C

  • 第2题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分可以代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第3题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,在记分周期内,职工安全记分在工作调动后清除()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第4题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,企业安全管理部门负责归口管理企业安全记分工作,()部门提出本单位党组管理领导人员以外的职工的安全记分建议()

    A、人事

    B、企业改革管理

    C、业务管理

    D、纪检监察


    答案：C

  • 第5题：

    依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,对违反《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为加重记分()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

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