扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。( )

题目
扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。( )


相似考题
参考答案和解析
答案:对
解析:
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  • 第1题:

    ()是指管理层次的减少和管理幅度的扩大,组织结构形态由标准的金字塔形向圆桶型转化。

    A.柔性化结构

    B.虚拟化结构

    C.扁平化结构

    D.分立化结构


    参考答案:C

  • 第2题:

    现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是( )。

    A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多
    B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强
    C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高
    D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高

    答案:C
    解析:
    扁平化结构的优势有:一是行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员的积极性提高;二是组织内信息畅通:三是管理成本降低,工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散,行政控制减弱的弊端。

  • 第3题:

    锥形结构形态特点是( )。

    A.规模已定
    B.管理幅度较大
    C.管理层次较少
    D.管理幅度小

    答案:D
    解析:
    管理幅度与管理层次的关系 对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少,而管理幅度越小,则所需要设置的管理层次越多,两者成反比例关系。 管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态:扁平结构形态——规模已定,管理幅度较大,管理层次较少锥形结构形态——管理幅度小,管理层次较多的呈现高精尖特征金字塔形态。

  • 第4题:

    窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次,组织结构呈“扁平”的形式。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    实施电子政务,政府的组织机构必然由垂直化多层次结构向()转变。

    • A、垂直化少层次结构
    • B、扁平化少层次结构
    • C、扁平化辐射结构
    • D、扁平化层次结构

    正确答案:B

  • 第6题:

    组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。

    • A、行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
    • B、行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高
    • C、行政权力分散,行政管理控制增强
    • D、管理成本降低,工作效率大大降低

    正确答案:A

  • 第8题:

    在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。

    • A、锥形结构
    • B、直线结构
    • C、金字塔结构
    • D、扁平结构

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()
    A

    直线制组织结构

    B

    职能制组织结构

    C

    线形组织结构

    D

    扁平化组织结构


    正确答案: C
    解析: 扁平化组织结构是现代企业组织结构形式之一,它管理幅度大,管理层次少。

  • 第10题:

    单选题
    西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。
    A

    行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高

    B

    行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高

    C

    行政权力分散,行政管理控制增强

    D

    管理成本降低,工作效率大大降低


    正确答案: A
    解析: 本题考查的是行政组织的结构。扁平化结构具有自身的优势∶一是行政幅度增宽,行政层次减少.组织成员的积极性提高;二是组织内信息畅通∶三是管理成本降低,工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散,行政控制减弱的弊端。因此本题正确答案为A。

  • 第11题:

    多选题
    下列关于管理幅度的说法正确的有()
    A

    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量

    B

    扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态

    C

    锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态

    D

    管理幅度与管理层次成反比例关系

    E

    管理幅度与管理层次成正比例关系


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和锥形结构形态。其中,扁平结构是指在特定规模的组织中,管理幅度较大,管理层次较少,呈扁平状的组织结构形态;锥形结构是指管理幅度较小,管理层次较多,呈金字塔状的组织结构形态。 E项,管理幅度和管理层次成反比例关系,管理层次越多,管理幅度越小,组织结构呈锥形结构,反之,管理层次越少,管理幅度越大,组织结构呈扁平结构。

  • 第12题:

    判断题
    窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次,组织结构呈“扁平”的形式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次,压平组织结构,推行网络化的组织结构形式。()


    参考答案:正确

  • 第14题:

    下列关于管理幅度的说法正确的有()。

    A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
    B:扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态
    C:锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态
    D:管理幅度与管理层次成反比例关系
    E:管理幅度与管理层次成正比例关系

    答案:A,B,C,D
    解析:
    管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和锥形结构形态。其中,扁平结构是指在特定规模的组织中,管理幅度较大,管理层次较少,呈扁平状的组织结构形态;锥形结构是指管理幅度较小,管理层次较多,呈金字塔状的组织结构形态。E项,管理幅度和管理层次成反比例关系,管理层次越多,管理幅度越小,组织结构呈锥形结构,反之,管理层次越少,管理幅度越大,组织结构呈扁平结构。

  • 第15题:

    某纺织厂通过重组加大了管理幅度,但规模未发生变化,则管理层次和组织结构形态的变化为( )。

    A.层次增加,结构扁平化
    B.层次增加,结构高耸化
    C.层次减少,结构扁平化
    D.层次减少,结构高耸化

    答案:C
    解析:
    管理层次与管理幅度存在反比的数量关系。管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就少;反之,管理层次就多。管理层次减少,组织愈加趋向于扁平化。

  • 第16题:

    锥型结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()。

    • A、扁平结构
    • B、项目组结构
    • C、事业部结构
    • D、锥型结构

    正确答案:A

  • 第18题:

    在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()

    • A、直线制组织结构
    • B、职能制组织结构
    • C、线形组织结构
    • D、扁平化组织结构

    正确答案:D

  • 第19题:

    下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()

    • A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多
    • B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少
    • C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少
    • D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多
    • E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    单选题
    在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。
    A

    锥形结构

    B

    直线结构

    C

    金字塔结构

    D

    扁平结构


    正确答案: A
    解析: 管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态,且口扁平结构形态和锥形结构形态。其中,扁平结构是指在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态;锥形结构是指管理幅度较小、管理层次较多的呈现高、尖、细特征的金字塔状的组织结构形态。

  • 第21题:

    多选题
    下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()
    A

    锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多

    B

    锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少

    C

    扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少

    D

    扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多

    E

    扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    组织的基本结构形态有两种,分别是扁平结构形态和锥型结构形态,关于这两者结构形态,说法错误的是()。
    A

    扁平结构的管理幅度较大、管理层次较少

    B

    锥型结构的管理幅度较小,管理层次较多

    C

    扁平结构信息的传递速度快

    D

    锥型结构中,主管不能对每位下属进行充分、有效的指导和监督


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    不定项题
    扁平式组织结构的特点是(  )。
    A

    管理幅度较大,管理层次较少

    B

    管理幅度较小,管理层次较多

    C

    管理幅度较小,管理层次较少

    D

    管理幅度较大,管理层次较多


    正确答案: C
    解析: