第1题:
A.柔性化结构
B.虚拟化结构
C.扁平化结构
D.分立化结构
第2题:
第3题:
第4题:
窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次,组织结构呈“扁平”的形式。
第5题:
实施电子政务,政府的组织机构必然由垂直化多层次结构向()转变。
第6题:
组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。
第7题:
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。
第8题:
在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。
第9题:
直线制组织结构
职能制组织结构
线形组织结构
扁平化组织结构
第10题:
行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高
行政权力分散,行政管理控制增强
管理成本降低,工作效率大大降低
第11题:
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态
锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态
管理幅度与管理层次成反比例关系
管理幅度与管理层次成正比例关系
第12题:
对
错
第13题:
实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次,压平组织结构,推行网络化的组织结构形式。()
第14题:
第15题:
第16题:
锥型结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。
第17题:
组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()。
第18题:
在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()
第19题:
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()
第20题:
锥形结构
直线结构
金字塔结构
扁平结构
第21题:
锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多
锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少
扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少
扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多
扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构
第22题:
扁平结构的管理幅度较大、管理层次较少
锥型结构的管理幅度较小,管理层次较多
扁平结构信息的传递速度快
锥型结构中,主管不能对每位下属进行充分、有效的指导和监督
第23题:
管理幅度较大,管理层次较少
管理幅度较小,管理层次较多
管理幅度较小,管理层次较少
管理幅度较大,管理层次较多