全球最大的人力资源咨询管理公司美世咨询发布的《中国和印度:人力资源比较优势》报告指出,中国北京和上海企业高级管理人员和经理的薪资水平,是印度同等职位的两倍以上,虽然低级别职位上的薪资差异不大,但中国整体薪酬水平仍大大高于印度。该报告涵盖了在中印经营的600多家公司的薪资数据,其中,中国北京有184家机构参与调查,中国上海有231家机构参与调查。这段话说明,与印度相比( )。A.中国企业经理层占有明显的薪资优势B.中国具有人力资本优势C.中国同等职位的薪酬水平与印度相差不大D.中国人力资源成本优势正在失去

题目

全球最大的人力资源咨询管理公司美世咨询发布的《中国和印度:人力资源比较优势》报告指出,中国北京和上海企业高级管理人员和经理的薪资水平,是印度同等职位的两倍以上,虽然低级别职位上的薪资差异不大,但中国整体薪酬水平仍大大高于印度。该报告涵盖了在中印经营的600多家公司的薪资数据,其中,中国北京有184家机构参与调查,中国上海有231家机构参与调查。

这段话说明,与印度相比( )。

A.中国企业经理层占有明显的薪资优势

B.中国具有人力资本优势

C.中国同等职位的薪酬水平与印度相差不大

D.中国人力资源成本优势正在失去


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  • 第1题:

    我国规模最大、实力最强的综合性工程咨询单位是()。

    A:中国成达工程咨询公司
    B:中咨建设监理公司
    C:中国国际工程咨询公司
    D:北京国金管理咨询有限公司

    答案:C
    解析:
    我国规模最大、实力最强的综合性工程咨询单位,是原国家计委成立的中国国际工程咨询公司,经过近30年的发展,该公司的业务范围已覆盖全国各地区,涉及30多个专业,为国家投资主管部门、宏观管理部门、各地方政府部门、金融机构、企业集团等组织管理或参与投资的各类重大项目的前期研究、投资建设、运营管理,以及各类相关规划、专题和政策研究等提供咨询服务。

  • 第2题:

    注册咨询工程师(投资)资格的考试工作由()负责。

    A:人力资源和社会保障部和国家发展改革委
    B:教育部与国家发展改革委
    C:人力资源和社会保障部和中国工程咨询协会
    D:教育部与中国工程咨询协会

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    艾媒咨询发布《2017年中国智能物流行业研究报告》,指出中国已成为世界最大的物流市场,并在往智能物流方向转型和发展。()


    正确

  • 第4题:

    中国工程咨询协会和各地区工程咨询协会进行行业自律管理的范围不包括()

    A:质量管理
    B:职业道德管理
    C:人力资源管理
    D:会员管理

    答案:C
    解析:
    中国工程咨询协会和各地区工程咨询协会,主要在职业道德、质量管理、合同管理、项目管理、会员管理等方面,进行行业自律。

  • 第5题:

    全球最大的人力资源服务机构之一美世(Mercer)公司近日发布的《2012年全球生活成本调查》称,东京是全球生活成本最高的城市,中国香港名列第9位,中国内地的上海和北京分别名列第16 和第17位;纽约是美国生活成本最高的城市,但排列在全球第33位。美世公布的“生活成本”,特指政府机构和跨国公司派驻海外人员在各个城市的生活成本。这与通常讲的居民生活成本不是一回事。混淆两种不同的“生活成本”,不仅无助于科学比较,而且容易导致情绪化倾向。
    这段文字意在说明( )。
    A.上海、北京的生活成本未高过纽约
    B.混淆“生活成本”概念造成了曲解
    C.不同国家城市的生活成本不可比较
    D.我国大城市居民生活成本并不很高


    答案:B
    解析:
    文段首句提及美世公司公布了《2012年全球生活成本调查》的结果,紧接着第二、三句重点澄清了其“生活成本”与通常讲的“居民生活成本”不是一回事,这样不仅无助于科学比较,而且容易导致情绪化倾向。换言之,即概念的混淆造成了人们的曲解。B项为其同义替换。故本趙选择B选项。A选项基于调查结果,不符合文段意旨;C、D选项均为无由推断。