为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突，内部审计师应当：A.与高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果。 B.通过组织地位加强内部审计活动的独立性。 C.先与审计委员会讨论所有的报告，再与高级管理层讨论。 D.要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策。

题目
为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突，内部审计师应当：

A.与高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果。
B.通过组织地位加强内部审计活动的独立性。
C.先与审计委员会讨论所有的报告，再与高级管理层讨论。
D.要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策。
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1.应该由谁复核内部审计师的工作底稿？A.董事会 B.外部审计师 C.高级管理层 D.内部审计部门的管理层

2.某新来的经验不足的内部审计师提示某高级审计师一项有关审计客户预算的重大差异。高级审计师告诉该新来的内部审计师不必担忧，因为他已听说之前有过一次擅自停产事件，该事件可能是形成该差异的主要原因。以下哪项表述最为恰当？( )A.新来的内部审计师应当彻底调查整个事件，并且不去麻烦高级内部审计师 B.高级审计师应当使用适当的判断，以减少无谓的调查 C.高级审计师应当停止该项业务，直到差异原因得到全面的解释 D.高级审计师应当帮助新来的内部审计师制订收集恰当信息的计划

3.下列哪项关于内部审计部门跟踪活动责任的描述最恰当？A.内部审计师不需要了解纠正行动是否取得了理想的结果 B.首席审计执行官在审计委员会的指示下开展跟踪活动 C.内部审计师应监督及确保管理层已采取有效措施，或高级管理层已接受不采取行动的风险 D.以上选项都不正确

4.《标准》要求定期实施考核内部审计师的工作业绩，以下哪项对此负有责任？A.审计委员会 B.首席审计执行官 C.管理层 D.内部审计师

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  • 第1题：

    为了避免管理高层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计官应当：( )

    A.向管理高层和审计委员会沟通所有的业务结果
    B.通过组织地位加强内部审计活动的独立性
    C.先与审计委员会讨论所有的报告，再与管理高层讨论
    D.要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策

    答案：D
    解析：
    A不正确，管理高层与审计委员会收到所有的业务结果没有必要，也没有效率。B不正确，组织地位有助于内部审计活动实现独立性，但其自身不足以避免冲突。C不正确，审计委员会本质上是起监督作用而非经营作用。D正确，内部审计活动的目标、权限和职责应正式在与标准保持一致且经董事会批准的章程中界定。章程应确立内部审计活动在组织内的地位，授权审计人员接触与开展业务工作相关的记录、人员和实物财产，界定内部审计活动的范围。

  • 第2题：

    关于内部审计部门的说法，不正确的是：

    A.内部审计师应具备必要的知识、技巧及经验
    B.内部审计师应当向董事会、审计委员会和管理层报告，完成审计后，内部审计师应及时采取跟进活动
    C.内部审计师应当保持客观独立性，并拥有与企业的任何人员直接进行沟通的权力
    D.内部审计师应对其审计结果负责，如果提交不利的报告，内部审计师应当受到谴责

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    通常，对内部质量方案评估的开展情况应向以下哪位报告？

    A.审计委员会
    B.首席审计执行官
    C.高级管理层
    D.外部审计师

    答案：B
    解析：
    B正确。一般说来，持续定期的评估责任应向首席审计执行官报告，并应当把结果直接向首席审计执行官沟通（实务公告1311-1）。首席审计执行官应定期与内部审计活动以外的适当人员共享内部评估的结果，例如高级管理层外部审计师。

  • 第4题：

    下列建议中，不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是：（）

    • A、为了避免潜在的或者实际出现的利益冲突和偏见，内部审计师定期进行岗位轮换
    • B、内部审计师对其工作成果应当诚信负责，不作重大的质量妥协
    • C、内部审计师在审计过程中不应接受作为审计对象的公司员工的礼物和酬金
    • D、对内部审计师定期进行公司章程培训学习

    正确答案:D

  • 第5题：

    为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计官应当：（）

    • A、向高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果
    • B、通过组织地位加强内部审计活动的独立性
    • C、先与审计委员会讨论所有的报告，再与高级管理层讨论
    • D、要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策

    正确答案:D

  • 第6题：

    应该由下列哪个部门复核内部审计师的工作底稿？（）

    • A、总经理。
    • B、内部审计部门的管理层。
    • C、审计委员会。
    • D、组织安全部门的管理层。

    正确答案:B

  • 第7题：

    内部审计部门往往被公司的经理看成是高级管理层的“看门狗”。为扭转这种看法，内部审计部门最好的做法是：（）

    • A、与审计客户进行沟通，向审计客户了解其所关心的问题
    • B、不与管理层进行任何沟通，仍然照常继续自己的工作
    • C、提高自己的专业技能
    • D、避免与管理层的冲突，与管理层建立良好的关系

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    审计委员会具有许多服务功能，其中有些有益于内部审计。那么审计委员会给内部审计师带来的最大益处是：（）
    A

    保护内部审计师的独立性免受管理层的不利影响。

    B

    审查年度审计计划并监督审计结果。

    C

    批准审计计划、日程表、人员配备以及必要时与内部审计师会面。

    D

    审查抽取到的公司经营活动的内部控制程序副本并与公司领导进行讨论。


    正确答案： B
    解析： A.正确。独立性对于内部审计来说是至关重要的，审计委员会作为董事会的一个专门机构，有责任也有足够的能力保护内部审计师的独立性免受管理层的不利影响，这就是审计委员会带来的最大益处。
    B.不正确。对内部审计的审查和监督有助于提高和保证审计工作的质量，但相对而言，不如保护独立性的益处大。
    C.不正确。这些服务功能对内部审计活动也有一定益处，但不如保护独立性明显。
    D.不正确。这项功能与内部审计活动没有直接关系，因而益处也不明显。

  • 第9题：

    单选题
    为了有效地将内部审计部门推荐给管理层，审计师必须认识到他们所履行的职责可能会导致不同程度的冲突。有关方面应该了解并管理冲突的隐患，以避免对公司产生负面影响。以下哪项不是冲突的隐患？（）
    A

    沟通中断

    B

    超常目标

    C

    个性冲突

    D

    地位差异


    正确答案： C
    解析： a.不正确。在意思难解、被误解和沟通受到干扰的情况下会造成意见不一致，产生冲突。因而沟通中断是冲突的隐患。
    b.正确。目标不是冲突之源。而且无论目标是否可以达到即是否超常，如果员工认为可以达到并接受这一目标，他们就会一起努力向着目标前进，在前进的过程中会减少冲突。
    c.不正确。由于个体的特性和价值观不同，会使某些人让人感到尖刻、不可信任或陌生，使得别人很难与他们合作，从而引发冲突。
    d.不正确。由于个体在组织中的地位不同，因而他们在目标、决策变化、绩效标准和资源分配方面会出现意见不一致，引发冲突。

  • 第10题：

    单选题
    为了避免首席执行官与审计委员会之间的冲突，首席审计官应当：（）
    A

    向首席执行官和审计委员会同时提交所有的业务沟通的复印件

    B

    通过组织的地位加强独立性

    C

    将所有向首席执行官报告的未决业务与审计委员会讨论

    D

    要求董事会制定包含内部审计活动与审计委员会的政策


    正确答案： B
    解析： A不正确，高级管理层与审计委员会收到所有的业务结果没有必要，也没有效率。B不正确，组织地位有助于内部审计活动实现独立性，但其自身不足以避免冲突。C不正确，审计委员会本质上是起监督作用而非经营作用。D正确。内部审计活动的目标、权限和职责应与标准保持一致且经董事会批准的章程中界定。章程应确立内部审计活动在组织内的地位，授权审计人员接触与开展业务工作相关的记录、人员和实物财产，界定内部审计活动的范围。

  • 第11题：

    单选题
    下列建议中，不是有助于评估内部审计师个人的客观性的是：（）
    A

    为了避免潜在的或者实际出现的利益冲突和偏见，内部审计师定期进行岗位轮换

    B

    内部审计师对其工作成果应当诚信负责，不作重大的质量妥协

    C

    内部审计师在审计过程中不应接受作为审计对象的公司员工的礼物和酬金

    D

    对内部审计师定期进行公司章程培训学习


    正确答案： A
    解析： 对内部审计师定期进行公司章程的培训对保持内部审计师的客观性的作用不是很大。

  • 第12题：

    单选题
    为了避免高级管理层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计官应当：（）
    A

    向高级管理层和审计委员会沟通所有的业务结果

    B

    通过组织地位加强内部审计活动的独立性

    C

    先与审计委员会讨论所有的报告，再与高级管理层讨论

    D

    要求董事会批准内部审计活动与审计委员会关系的政策


    正确答案： D
    解析： A不正确，高级管理层与审计委员会收到所有的业务结果没有必要，也没有效率。B不正确，组织地位有助于内部审计活动实现独立性，但其自身不足以避免冲突。C不正确，审计委员会本质上是起监督作用而非经营作用。D正确。内部审计活动的目标、权限和职责应正式在与标准保持一致且经董事会批准的章程中界定。章程应确立内部审计活动在组织内的地位。授权审计人员接触与开展与业务工作相关的记录、人员和实物财产。界定内部审计活动的范围。

  • 第13题：

    管理层断言内部审计师用来评估经营业绩的标准不适当。管理层制定的书面业绩标准模糊，不得不由内部审计师进行解释。在这种情况下，内部审计师为了运用应有的职业审慎，应该：

    A.保证他们的解释是合理的。
    B.保证他们的解释与行业惯例一致。
    C.就用于衡量业绩的标准与被审计单位达成一致
    D.将管理层的异议写入审计报告。

    答案：C
    解析：
    A、不正确。评估的标准需要内部审计师和管理层双方共同开发、取得一致，仅仅内部审计师认为自己的解释合理是不够的，关键是管理层也接受他们的解释。B、不正确。如果管理层不认可，即使内部审计师的解释与行业惯例一致也达不到审计目的。C、正确。根据《实务公告》2120．A4—1第1条，“如果管理目标和标准模糊，内部审计师应该寻求权威性解释。如果内部审计师需要解释或选择操作标准，应该与被审计单位就衡量操作业绩所需标准达成一致意见”。所以，双方应达成一致，D、不正确。如果管理层对评估标准有异议，则内部审计师应当寻求双方认可的标准，否则无法形成为被审计单位接受的结论，因此仅仅将管理层的异议写入报告是没有意义的。

  • 第14题：

    以下哪项是IIA的《职业道德规范》所允许的？

    A.根据法庭传唤，内部审计师出庭披露可能对本机构不利的、机密的、与审计相关的信息
    B.内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票
    C.内部审计师接受某雇员的一份礼物，因为内部审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员
    D.内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现，因为高级管理层已经表示要解决这些问题

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    下列各项中不属于审计委员会的职责有：Ⅰ．负责整个风险管理过程。Ⅱ．每年对内部审计师个人的权限及其有效性进行复核。Ⅲ．将内部审计结果向高级管理层报告。Ⅳ．在内部审计外包时，负责管理与外包企业的关系。

    A.Ⅰ和Ⅱ。
    B.Ⅱ和Ⅲ。
    C.Ⅲ和Ⅳ。
    D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

    答案：D
    解析：
    Ⅰ．正确。风险管理是高级管理层的职责，董事会和审计委员会负责监督。Ⅱ．正确。该复核由首席审计执行官负责。Ⅲ．正确。这是首席审计执行官的职责。审计委员会是董事会的下设委员会之一，可视为董事会的一部分，没有向高级管理层报告的职责。Ⅳ．不正确。这是审计委员会的职责。

  • 第16题：

    内部审计师跟踪活动发现一项重要的内部控制弱点没有得到纠正。首席审计执行官（CAE）就该项发现与高级管理层进行讨论，管理层告知首席审计执行官愿意承担这种风险，该CAE应该：（）

    • A、不用做进一步的跟踪工作，因为管理层有权决定是否采取内部审计师的建议
    • B、对管理层的做法表示认可，以免发生冲突
    • C、要求管理层必须进行纠正
    • D、评估高级管理层决定承担风险的原因，并向董事会报告管理层的决定

    正确答案:D

  • 第17题：

    首席审计官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）

    • A、在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触
    • B、应要求内部审计师向组织的首席执行官报告
    • C、追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录
    • D、应要求审计委员会批准所有的范围限制

    正确答案:A

  • 第18题：

    为了有效地将内部审计部门推荐给管理层，审计师必须认识到他们所履行的职责可能会导致不同程度的冲突。有关方面应该了解并管理冲突的隐患，以避免对公司产生负面影响。以下哪项不是冲突的隐患？（）

    • A、沟通中断
    • B、超常目标
    • C、个性冲突
    • D、地位差异

    正确答案:B

  • 第19题：

    应该由谁复核内部审计师的工作底稿？（）

    • A、董事会
    • B、外部审计师
    • C、高级管理层
    • D、内部审计部门的管理层

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    应该由谁复核内部审计师的工作底稿？（）
    A

    董事会

    B

    外部审计师

    C

    高级管理层

    D

    内部审计部门的管理层


    正确答案： A
    解析： 本题考查的知识点是管理工作底稿。记录审计业务的工作底稿是由内部审计师编制的，应该由内部审计部门的管理人员复核。

  • 第21题：

    单选题
    假定高级管理层已经决定接受由于公司汽车的租赁/购买决策缺乏相关依据所带来的相应风险，则内部审计师的报告责任是：（）
    A

    如果该事项不属于重要事项，内部审计师没有进一步报告的责任。

    B

    管理层的决策及内部审计师的担心应当报告董事会。

    C

    内部审计师应当编制跟踪报告并提交管理层，说明必须记载租赁/购买决策的依据。

    D

    内部审计师应当向外部审计师和其他相关法律部门说明没有针对审计结果采取任何行动。


    正确答案： C
    解析： 高级管理层具有决策权，当其选择承担决策风险时，且该事项不属于重要事项，则内部审计师没有报告的责任。
    根据《实务公告》，高级管理层可能会在考虑到成本费用和其他原因后，决定不采取报告中提出的改进措施，并承担由此引起的风险。如果此事属于重要的业务发现和决定，首席审计执行官应该向董事会通报管理层已经选择了承担风险，并且没有采取行动实行额外的控制。（暗含着如果问题不重要，则不需要告知董事会）。

  • 第22题：

    多选题
    审计委员会应（  ）。
    A

    每年至少与外聘及内部审计师会面一次，讨论与审计相关的事宜，管理层也要出席

    B

    审计委员会成员之间的不同意见如无法内部调解，应提请董事会解决

    C

    每年至少与外聘及内部审计师会面一次，讨论与审计相关的事宜，但无需管理层出席

    D

    审计委员会应每年对其权限及其有效性进行复核，并就必要的人员变更向董事会报告


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    为了避免管理高层与审计委员会之间的明显冲突，首席审计执行官应当执行下列哪个明智的做法（）
    A

    向管理高层和审计委员会沟通所有的业务结果

    B

    通过组织地位加强审计活动的独立性

    C

    先与审计委员会讨论所有的报告，再与管理高层讨论

    D

    要求董事会批准审计活动与审计委员会关系的政策


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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