《标准》要求定期实施考核内部审计师的工作业绩，以下哪项对此负有责任？A.审计委员会 B.首席审计执行官 C.管理层 D.内部审计师
题目
B.首席审计执行官
C.管理层
D.内部审计师
相似考题
参考答案和解析
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第1题：
为了促进内部审计部门进行质量保障和改进工作，某内部审计师要开展持续评估，那么下列哪项是内部审计师需要考虑的工作环节：①持续的监督②实施客户满意度调查以获取反馈③分析业绩措施④将预算审计时间和实际审计时间进行比较A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③④答案：C解析：监督是为了保证内部审计活动遵守内部审计标准和审计方案。它是质量保证活动最重要的内容。了解审计客户的反馈，是保证程序的一部分。对业绩措施分析是内部评估的内容。将预算审计时间和实际审计时间进行比较属于审计运行效率的监督，与质量保障无关。 -
第2题：
《框架》要求定期考核内部审计人员的工作业绩。实施业绩质量控制是谁的职责？A.审计委员会
B.首席审计执行官
C.管理层
D.内部审计人员答案：B解析：这是《框架》的规定，属于内部审计部门质量控制的一部分，实施质量控制是首席审计执行官的职责。 -
第3题：
内部审计师在承接设计业绩考评体系的咨询工作时，以下哪项活动不能在该咨询业务的过程中得到展开？A.界定关键成功因素
B.收集与考核过程相关的数据
C.审查具体的业务过程
D.确认业绩差距答案：D解析：设计业绩考评体系不包括实施考评，所以不能确认业绩差距。 -
第4题：
全面业绩管理的实质是实施（）。
- A、工作有标准
- B、管理全覆盖
- C、考核无盲区
- D、奖惩有依据
- E、业绩实时控
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
为了促进内部审计部门进行质量保障和改进工作，某内部审计师要开展持续评估，那么下列哪项是内部审计师需要考虑的工作环节：（） ①持续的监督 ②实施客户满意度调查以获取反馈 ③分析业绩措施 ④将预算审计时间和实际审计时间进行比较
- A、②③④
- B、①③④
- C、①②④
- D、①②③④
正确答案:C -
第6题：
在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，以下不合适的是：（）
- A、提前几天通知该内部审计师即将进行的评价工作。
- B、使用客观、公正的语言。
- C、使用通用方法。
- D、书面记载此次评价过程。
正确答案:C -
第7题：
内部审计专业界使用的“标准”，不包括以下哪项内容？（）
- A、用于评估和衡量内部审计部门运行情况的标准。
- B、内部审计师最低限度的道德行为标准。
- C、旨在说明内部审计应当怎样实施的陈述。
- D、适用于各种内部审计部门的标准。
正确答案:B -
第8题：
下列关于内部审计师的胜任能力的说法不正确的是：（）
- A、将以前从事过的工作的经验应用到新的同类审计活动中
- B、作为内部审计师，必要的知识仅指《标准》、程序和技能的熟练性
- C、某内部审计师为了持续提高其专业能力，定期参加培训和研讨会
- D、内部审计师应该严格按照《标准》来完成内部审计活动
正确答案:B -
第9题：
单选题《标准》要求首席审计执行官建立并维护一个质量保证程序来评估内部审计部门的工作。以下哪项不属于质量保证程序的要素？（）A对每个内部审计师业绩的年度评估
B对已完成的审计工作的内部评估
C对审计工作的监督
D对《标准》符合性的外部评估
正确答案： D解析： A.正确。根据《实务公告》“资源管理”，对内部审计师业绩的年度评估属于内部审计部门人力资源管理的范畴，并不是审计质量保证活动要素。
B.不正确。根据《实务公告》“质量保证与改进程序”内容：质量保证与改进程序必须包括内部评估和外部评估，质量保证活动要素包括内部评估。
C.不正确。根据《实务公告》“质量保证与改进程序”内容：质量保证与改进程序必须包括内部评估和外部评估，而内部评估包括持续监督和定期检查，因此质量保证活动要素包括监督。
D.不正确。根据“质量保证与改进程序”内容：质量保证活动要素包括外部评估。 -
第10题：
单选题内部审计专业界使用的“标准”，不包括以下哪项内容？（）A用于评估和衡量内部审计部门运行情况的标准。
B内部审计师最低限度的道德行为标准。
C旨在说明内部审计应当怎样实施的陈述。
D适用于各种内部审计部门的标准。
正确答案： C解析： A.不正确。《标准》为衡量内部审计行为提供依据，其工作标准描述了内部审计活动的性质并提出了衡量内部审计活动开展的质量准绳。
B.正确。《职业道德规范》与“内部审计定义”、《标准》是三个强制性指南的重要组成部分，其是衡量内部审计师道德行为的标准，表明了对执业行为规范的最低要求，而不是具体活动。
C.不正确。《标准》的宗旨之一是说明内部审计实务的基本原则，并为开展多种不同的内部审计活动制定框架。
D.不正确。《标准》规定，要实现内部审计师的职责，必须遵守《标准》，因此，《标准》适用于各种内部审计部门。 -
第11题：
单选题以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序，而不是作为首席审计执行官的其他职责？（）A首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。
B管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。
C每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。
D在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督。
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题《内部审计专业实务标准》的目标不包括以下哪项：（）A为内部审计业绩的考评确立了依据。
B指导内部审计师的道德行为。
C描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则。
D扶持经改进的组织的流程和运营。
正确答案： D解析： 本题考查的知识点是国际内部审计专业实务框架。答案A.C和D不正确，内部审计专业实务标准的目标是：描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则；为开展并促进广义范围的价值增值型的内部审计活动提供了框架；为内部审计业绩的考评确立了依据；扶持经改进的组织的流程和运营。
答案B正确。IIA的职业道德规范描述了“期望内部审计师达到的行为规则，这些规则的目标是帮助解释应用于实务的原则，并指导内部审计师的道德行为”。 -
第13题：
《国际内部审计专业实务标准》的目标不包括以下哪项？( )A.建立评估内部审计业绩的依据
B.指导内部审计师的道德行为
C.描述反映内部审计实务的基本原则
D.促进组织的流程和运营的改善答案：B解析：A不正确，《标准》的目标是：①说明内部审计实务的基本原则；②为开展和推动各类具有增值效应的内部审计实务提供框架；③为衡量内部审计行为的标准提供依据；④促进组织流程和运营的改善。这是《国际内部审计专业实务标准》中对“标准”的定义。B正确。IIA的《职业道德规范》描述了“内部审计师行为规范的行为规则，这些规则的目标是帮助解释应用于实务的原则，并指导内部审计师的道德行为”。对内部审计师的道德要求应是《职业道德规范》而非《标准》。 -
第14题：
根据国际内部审计师协会（IIA）的《国际专业实务框架》，以下哪项声明对于《标准》的运用而言可以代表非强制性的指南？A.属性标准
B.实施标准
C.工作标准
D.实务公告答案：D解析：A、B和C不正确，道德规范、属性标准、实施标准以及工作标准组成了强制性指南。D正确，实务公告是对内部审计专业实务标准的非强制性解释，或是对标准在具体情况下的运用。它们可代表IIA认可的最佳实务，可作为对标准的运用的一种方式。 -
第15题：
在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，以下不合适的是哪项？A.提前几天通知该内部审计师即将进行的评价工作
B.使用客观、公正的语言
C.使用一般化方法
D.书面记载此次评价答案：C解析： -
第16题：
以下哪项行为损害了内部审计师的独立性？（）
- A、内部审计师由于升职不久将负责某一分部，但仍继续对该分部实施审计。
- B、基于预算限制而缩小审计范围。
- C、加入某工作小组，为新的销售系统的控制标准提供建议。
- D、在生效之前审查采购代理合同草案。
正确答案:A -
第17题：
《标准》要求首席审计执行官建立并维护一个质量保证程序来评估内部审计部门的工作。以下哪项不属于质量保证程序的要素？（）
- A、对每个内部审计师业绩的年度评估
- B、对已完成的审计工作的内部评估
- C、对审计工作的监督
- D、对《标准》符合性的外部评估
正确答案:A -
第18题：
以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序，而不是作为首席审计执行官的其他职责？（）
- A、首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。
- B、管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。
- C、每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。
- D、在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督。
正确答案:D -
第19题：
《标准》规定内部审计师有义务继续其教育以保持其胜任能力，以下哪项关于执业内部审计师的持续教育要求方面的陈述正确？（）
- A、要求内部审计师每年接受40小时的持续职业发展教育。
- B、注册内部审计师协会已有正式要求，只有满足这些要求方可保持注册内部审计师资格。
- C、作为官员或学会成员参加正式的内部审计学会会议并不能符合继续职业发展教育的标准。
- D、只有经内部审计师协会预先批准时机构内部开展的培训项目方可满足继续职业发展教育的要求。
正确答案:B -
第20题：
某零售公司内部审计主任收到了一个分公司主计长打来的电话，他抱怨派至其所在分公司的内部审计师开展的审计工作，并要求解雇该审计师。内部审计主任尚是首次听到针对该审计师的抱怨之辞。事实上，该审计师的报告总是及时和称职的。业绩评价也表明该审计师工作能力比较强。然而，该审计师有时又有点讨人嫌。该分公司经审计发现的问题属一般数量，对于审计人员指出的问题总是及时予以改正。内部审计主任在决定该如何处理分公司主计长的抱怨时，必须考虑以下哪一种情况？（）
- A、该审计师已履行了关于存货审计的标准工作。
- B、不考虑审计师工作质量，分公司主计长对此可能很恼火。
- C、除非内部审计师工作是完全不充分的，否则分公司主计长不会生气。
- D、内部审计师在这个部门呆了六个月，不可能十分优秀。
正确答案:B -
第21题：
单选题以下哪项活动违反了内部审计的独立性原则（）A内部审计师马上要提升负责某个分部，但仍继续对该部门实施审计
B内部由于预算限制而缩小审计范围
C内部审计师参加特别小组，对新的配送系统的控制标准提出建议
D内部审计师在采购代理执行合同之前检查合同的初稿
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，以下不合适的是：（）A提前几天通知该内部审计师即将进行的评价工作。
B使用客观、公正的语言。
C使用通用方法。
D书面记载此次评价过程。
正确答案： B解析： 在对低于平均业绩水平的内部审计师进行业绩评价时，常常会遇到该审计师的抵触情绪，所以使用一般方法是不妥的。这时，评估人员须引用特殊的信息资料，准备能够支持其结论的证据，采用不同于其他人的方式,以说服被评价者。 -
第23题：
单选题《标准》规定内部审计师有义务继续其教育以保持其胜任能力，以下哪项关于执业内部审计师的持续教育要求方面的陈述正确？（）A要求内部审计师每年接受40小时的持续职业发展教育。
B注册内部审计师协会已有正式要求，只有满足这些要求方可保持注册内部审计师资格。
C作为官员或学会成员参加正式的内部审计学会会议并不能符合继续职业发展教育的标准。
D只有经内部审计师协会预先批准时机构内部开展的培训项目方可满足继续职业发展教育的要求。
正确答案： D解析： A.不正确。是对从业内部审计师的要求，不是针对所有内部审计师而言。
B.正确。根据《标准》第1230条，内部审计师应该通过持续职业发展增加知识、提高技能和其他能力；根据《实务公告》“持续职业发展”的内容，内部审计师可以通过参加专业协会，获得专业协会会员资格，参加会议、研讨会、大学课程、单位内部培训项目以及参加研究项目等途径获得继续教育。由此可见，协会已有相关的正式要求。
C.不正确。根据《实务公告》“持续职业发展”的内容，参加有关会议专业发展教育的符合标准。
D.不正确。IIA并无这方面的明确要求。