“拓展训练”是一种颇具现代学习方式和训练方式的素质训练.以激发、调整、升华、强化每个单独的人参与团队的合作意识和进取精神为宗旨,通过各种特殊情境下的活动,在较短时间里,使受训者在自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚以及对自然和社会的关怀等方面有显著的进步和增强。这段话主要告诉我们( )。A.“拓展训练”在较短的时间里,培养受训者的自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚B.“拓展训练”对自然和社会的关系等方面有显著的积极作用C.“拓展训练”是颇具现代学习方式和训练方式的素质训练

题目

“拓展训练”是一种颇具现代学习方式和训练方式的素质训练.以激发、调整、升华、强化每个单独的人参与团队的合作意识和进取精神为宗旨,通过各种特殊情境下的活动,在较短时间里,使受训者在自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚以及对自然和社会的关怀等方面有显著的进步和增强。

这段话主要告诉我们( )。

A.“拓展训练”在较短的时间里,培养受训者的自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚

B.“拓展训练”对自然和社会的关系等方面有显著的积极作用

C.“拓展训练”是颇具现代学习方式和训练方式的素质训练

D.介绍“拓展训练”的内容以及它对受训者自信心、责任感等和自然和社会的关怀等方面

的作用


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参考答案和解析
正确答案:D
阅读文段可知,A、B、C三项都过于片面,属于文段的部分内容,D项概括得最全面,当选。
更多““拓展训练”是一种颇具现代学习方式和训练方式的素质训练.以激发、调整、升华、强化每个单独 ”相关问题
  • 第1题:

    针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括(  )。

    A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

    答案:A,B
    解析:
    针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括:①角色扮演法,是在一个模拟真实的工作情境中,让参加者身处模拟的日常工作环境之中,并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似角色,模拟性地处理工作事务,从而提高处理各种问题的能力;②拓展训练,是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。

  • 第2题:

    针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。

    A:角色扮演法
    B:拓展训练
    C:管理者训练
    D:模拟训练
    E:敏感性训练

    答案:A,B
    解析:
    针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括:①角色扮演法,是在一个模拟真实的工作情境中,让参加者身处模拟的日常工作环境之中,并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似角色,模拟性地处理工作事务,从而提高处理各种问题的能力;②拓展训练,是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。

  • 第3题:

    下列哪些是超常儿童学习训练的主要方式。 A. 个别化学习训练 B.差异学习训练 C.自主学习训练 D.兴趣小组学习法

    A.个别化学习训练

    B.差异学习训练

    C.自主学习训练

    D.兴趣小组学习法


    个别化学习训练;差异学习训练;自主学习训练;兴趣小组学习法

  • 第4题:

    适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和(  )


    A.拓展训练

    B.试验训练

    C.模拟训练

    D.篮筐训练

    答案:A
    解析:

    针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有:①角色扮演法,是在一个模拟真实的工作情境中,让参加者身处模拟的日常工作环境之中,并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似的角色,模拟性地处理工作事务,从而提高处理各种问题的能力。②拓展训练,是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。

  • 第5题:

    12、比赛训练法是一种在近似,模拟或真实,严格的比赛条件下按照比赛的规则和方式,以提高训练质量为目的的训练方法


    正确