管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是（ ）。 A．德鲁克提出目标管理方法 B．目标由管理者确定 C．管理者与被管理者应共同商定目标 D．工作不应有难度，否则员工会拒绝

题目

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是（ ）。 A．德鲁克提出目标管理方法 B．目标由管理者确定 C．管理者与被管理者应共同商定目标 D．工作不应有难度，否则员工会拒绝

相似考题

1.德鲁克最早提出了“目标管理”的思路。()此题为判断题(对，错)。

2.目标管理是以目标为中心进行管理活动的一种现代管理方法。()此题为判断题(对，错)。

3.目标管理是美国管理大师()1954年提出的。A.韦伯B.法约尔C.泰勒D.德鲁克

4.德鲁克提出了目标管理,在理论和实践上有哪些突出贡献?

更多“管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被 ”相关问题

  • 第1题：

    目标管理法是由美国管理学大师()提出的,认为:“每一项工作都必须为达到总目标而展开。”

    A、马斯洛

    B、亚当斯

    C、弗鲁姆

    D、德鲁克


    参考答案：D

  • 第2题：

    德鲁克认为,政府机构不能和商业企业采用同样的目标管理方法。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第3题：

    美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    美国管理学家彼得*德鲁克，首先提出了“目标管理”理论。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    目标管理法源于（）。1954年他在《管理实践》一书中最先提出了“目标管理”的概念。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、弗鲁姆
    • C、诺伯特·维纳
    • D、亚当斯

    正确答案:A

  • 第6题：

    德鲁克在《科学管理原理》中提出了“目标管理和自我控制”的理论。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    德鲁克认为，目标管理要取得成功，必须满足哪些前提条件？


    正确答案:（1）高层管理人员的积极参与。
    （2）下级人员的参加。
    （3）有充分的情报资料。
    （4）对实现目标的手段有控制权。
    （5）对为实现目标而勇于承担风险的组织成员予以激励和保护。
    （6）相信广大组织成员的责任心和创造性，以Y理论的观点来看待组织成员。

  • 第8题：

    目标管理作为一种管理方法首先是由管理学家（）提出的。

    • A、菲德勒
    • B、孔茨
    • C、利克特
    • D、德鲁克

    正确答案:D

  • 第9题：

    目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。


    正确答案:自我控制管理；限制管理

  • 第10题：

    单选题
    目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。
    A

    泰勒

    B

    彼得·德鲁克

    C

    彼得·圣吉

    D

    波特


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    德鲁克认为，目标管理要取得成功，必须满足哪些前提条件？

    正确答案： （1）高层管理人员的积极参与。
    （2）下级人员的参加。
    （3）有充分的情报资料。
    （4）对实现目标的手段有控制权。
    （5）对为实现目标而勇于承担风险的组织成员予以激励和保护。
    （6）相信广大组织成员的责任心和创造性，以Y理论的观点来看待组织成员。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    提出“目标管理”概念的管理大师是（）
    A

    赫伯特·西蒙

    B

    切斯特·巴纳德

    C

    彼得·德鲁克

    D

    约翰·科特


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理精髓在于：由管理者制定目标和标准，下达给下属完成，其间管理者监督、指导，以完成目标。()


    参考答案：错误

  • 第14题：

    目标管理这种管理方法，是由美国的（）提出的。

    A布鲁纳

    B杜威

    C布卢姆

    D德鲁克


    D
    略

  • 第15题：

    目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法。


    正确答案:人

  • 第16题：

    提出“目标管理”概念的管理大师是（）

    • A、赫伯特·西蒙
    • B、切斯特·巴纳德
    • C、彼得·德鲁克
    • D、约翰·科特

    正确答案:C

  • 第17题：

    提出目标管理方法的是（）

    • A、巴纳德
    • B、德鲁克
    • C、明茨伯格
    • D、法约尔

    正确答案:B

  • 第18题：

    以制定和实现目标为中心，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法，是指（）

    • A、目标管理
    • B、绩效管理
    • C、过程管理
    • D、服务管理

    正确答案:A

  • 第19题：

    德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题？


    正确答案: 一般来说，运用这种方法应注意如下关键问题：
    （1）要严肃认真地做好准备工作，把实施目标管理当作一项大事来抓；
    （2）目标要制定得比较明确，尽量用数量指标表示，并且要规定完成任务、达到目标的时间；
    （3）应当将这种管理方法用于比较长期的组织任务；
    （4）落实到个人的目标必须符合实际情况，每个人的目标均不应超过其自身所具有的实际承受能力；
    （5）对目标完成情况的检查方式很重要，对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要；
    （6）应充分开发和利用人际交流技能，特别是上下级之间信息沟通的技能。

  • 第20题：

    所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的，管理者自主控制达标过程，被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。

    • A、泰勒
    • B、彼得·德鲁克
    • C、彼得·圣吉
    • D、波特

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    目标管理法源于（）。1954年他在《管理实践》一书中最先提出了“目标管理”的概念。
    A

    彼得·德鲁克

    B

    弗鲁姆

    C

    诺伯特·维纳

    D

    亚当斯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题？

    正确答案： 一般来说，运用这种方法应注意如下关键问题：（1）要严肃认真地做好准备工作，把实施目标管理当作一项大事来抓；（2）目标要制定得比较明确，尽量用数量指标表示，并且要规定完成任务、达到目标的时间；（3）应当将这种管理方法用于比较长期的组织任务；（4）落实到个人的目标必须符合实际情况，每个人的目标均不应超过其自身所具有的实际承受能力；（5）对目标完成情况的检查方式很重要，对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要；（6）应充分开发和利用人际交流技能，特别是上下级之间信息沟通的技能。
    解析： 暂无解析

相关内容