目标管理是美国管理大师()1954年提出的。A.韦伯B.法约尔C.泰勒D.德鲁克

题目
目标管理是美国管理大师()1954年提出的。

A.韦伯

B.法约尔

C.泰勒

D.德鲁克

相似考题

1.目标管理法是由美国管理学大师()提出的,认为:“每一项工作都必须为达到总目标而展开。”A、马斯洛B、亚当斯C、弗鲁姆D、德鲁克

2.目标管理是由美国管理学家____________提出的，其理论核心是以自我管理为中心，班级的目标管理是可行的。

3.目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（ ）。A．目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出B．目标管理所确定的目标是企业的最终目标C．目标管理是绩效管理的一种形式D．目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、自我调节E．目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标

4.目标管理是由美国管理学家____提出的，其理论核心是以自我管理为中心，班级的目标管理是可行的。

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  • 第1题：

    目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（）。

    A.目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出

    B.目标管理所确定的目标是企业的最终目标

    C.目标管理是绩效管理的一种形式

    D.目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、自我调节

    E.目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标


    正确答案：CDE

  • 第2题：

    目标管理最先由管理大师彼得•德鲁克提出，一般英文简称为（）


    B

  • 第3题：

    3、目标管理是美国管理学家________于1954年提出的。


    德鲁克

  • 第4题：

    目标管理最先由管理大师彼得•德鲁克提出，一般简称为（）


    B

  • 第5题：

    8、目标管理最先由管理大师彼得•德鲁克提出，一般简称为（）


    对

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