在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则在某企业，４０％的员工有至少３年的工龄，１６个员工有至少８年的工龄。如果９０％的员工的工龄不足８年，则工龄至少３年但不足８年的员工有 人。Ａ．４８ Ｂ．６４ Ｃ．８０ Ｄ．１４４

题目
在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则

在某企业，４０％的员工有至少３年的工龄，１６个员工有至少８年的工龄。如果９０％的员工的工龄不足８年，则工龄至少３年但不足８年的员工有 人。

Ａ．４８ Ｂ．６４ Ｃ．８０ Ｄ．１４４

相似考题

1.：在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（ ）人。A．48B．64C．80D．144

2.请教一道公务员数量题:在一工厂,40%的工人有至少5年的工龄,16个工人至少10年的工龄。38.在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄。如果90%的工人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?( )。A.48 B.64 C.80 D.114

3.在一工厂,40%的工人有至少5年的工龄，16个工人有至少10年的工龄。如果90%的二人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?（ ）A．48B．64C．80D．114

4.在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄，如果90%的工人的工龄不足10年．问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?（ ）A．48B．64C．80D．114

参考答案和解析
正确答案：A
更多“在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则 ”相关问题

  • 第1题：

    在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人有至少10年的工龄。如果90%的二人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?（ ）

    A．48

    B．64

    C．80

    D．114


    正确答案：A
    全厂工人数为16÷(1-90%)=160人，则至少5年但不足10年工龄的工人人数为160×(40%-10%)=48(人)。故选A。

  • 第2题：

    两名员工谈论彼此的工龄，其中甲员工对乙员工说：“我到你现在的工龄时，你已经有16 年工龄了。”乙员工回答说：“是啊，我跟你现在情况相同时，你才工作1 年啊。”那么，甲员工目前的工龄是（ ）年。

    A.4
    B.7
    C.6
    D.5

    答案：C
    解析：
    由题意得，乙－甲=16－乙=甲－l，甲乙工龄差为（16－1）÷3=5，则甲现在有6 年工龄。

  • 第3题：

    在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄。如果90％的工人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?（　　）
    A.48个
    B.64个
    C.80个
    D.114个


    答案：A
    解析：
    1-90％=10％的工人的工龄至少10年，故工人总数为160人。则工龄至少5年但不足10年的工人数为160×40％-16=48个。

  • 第4题：

    某员工工龄8年,根据企业效益情况确定的基数为30元,工龄系数为5元,则按照企业效益与员工工龄法,该员工企业年金基金账户中企业供款为( )

    A．240元

    B．280元

    C．150元

    D．390元


    参考答案：B
    解析：按照企业效益与员工工龄法,企业为员工供款的标准额依据企业效益基数和员工工龄来确定,计算公式为:Y=(A+B)X=(30+5)×8=280(元)

  • 第5题：

    在某企业，40％的员工有至少３年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90％的员工的工龄不足８年，则工龄至少３年但不足８年的员工有（ ）人。


    A. 48
    B. 62
    C. 80
    D. 144

    答案：A
    解析：
    解题指导： 通过题干可知，工龄大于8的占(1—90%)=10%，而这部分有16人，则共有工人160人，同时，通过题干可知，工龄大于3小于8的员工占(40%一10%)=30%，那么这部份人应该有48人。故答案为A。

相关内容