：在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（ ）人。A．48B．64C．80D．144
题目
：在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（ ）人。
A．48
B．64
C．80
D．144
相似考题
参考答案和解析
正确答案：A
设总员工人数为x人，则x×(1-90%)=16，x=160，那么至少有3年工龄的人数为160 ×40%=64，由此可知工龄至少3年不足8年的员工有64—16=48人。
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第1题：
在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人有至少10年的工龄。如果90%的二人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?（ ）
A．48
B．64
C．80
D．114
正确答案：A
全厂工人数为16÷(1-90%)=160人，则至少5年但不足10年工龄的工人人数为160×(40%-10%)=48(人)。故选A。 -
第2题：
两名员工谈论彼此的工龄，其中甲员工对乙员工说：“我到你现在的工龄时，你已经有16 年工龄了。”乙员工回答说：“是啊，我跟你现在情况相同时，你才工作1 年啊。”那么，甲员工目前的工龄是（ ）年。A.4
B.7
C.6
D.5答案：C解析：由题意得，乙－甲=16－乙=甲－l，甲乙工龄差为（16－1）÷3=5，则甲现在有6 年工龄。 -
第3题：
在一工厂，40%的工人有至少5年的工龄，16个工人至少10年的工龄。如果90％的工人的工龄不足10年，问工龄至少5年但不足10年的工人有多少个?（ ）
A.48个
B.64个
C.80个
D.114个答案：A解析：1-90％=10％的工人的工龄至少10年，故工人总数为160人。则工龄至少5年但不足10年的工人数为160×40％-16=48个。 -
第4题：
某员工工龄8年,根据企业效益情况确定的基数为30元,工龄系数为5元,则按照企业效益与员工工龄法,该员工企业年金基金账户中企业供款为( )
A．240元
B．280元
C．150元
D．390元
参考答案：B
解析：按照企业效益与员工工龄法,企业为员工供款的标准额依据企业效益基数和员工工龄来确定,计算公式为:Y=(A+B)X=(30+5)×8=280(元) -
第5题：
在某企业，40％的员工有至少３年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90％的员工的工龄不足８年，则工龄至少３年但不足８年的员工有（ ）人。
A. 48
B. 62
C. 80
D. 144答案：A解析：解题指导： 通过题干可知，工龄大于8的占(1—90%)=10%，而这部分有16人，则共有工人160人，同时，通过题干可知，工龄大于3小于8的员工占(40%一10%)=30%，那么这部份人应该有48人。故答案为A。