第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
下列关于企业小组工作过程排列正确的是()。
第5题:
社会工作者在小组工作之前必须制订小组工作计划书,在每次小组活动结束后必须及时撰写()。
第6题:
组员
小组的特征
需要的资源
招募计划
第7题:
小组成员的遴选标准和招募计划
小组活动的起止日期和具体方案
小组活动情况的反思
需要的资源
小组成效的评估工具和评估方法
第8题:
评估方法
组员和招募计划
明确的目的和目标
机构的性质和目标
初步确定的程序计划和日程
第9题:
协调小组组员关系
制订计划
小组规范化
小组组员参与过程开始
第10题:
按机构的规定制定小组建立的程序
小组社会工作者或机构的问题
宣传、招募方法
允许的招募时间
组员的来源
第11题:
小组活动评估报告
小组活动记录
组员考勤表
组员鉴定表
第12题:
制订小组计划书
招募组员
确定目标
社工介入
需求评估
第13题:
第14题:
第15题:
在制定小组工作计划书时,通常要涉及组员“招募计划”这一环节,这里考虑的主要事项有()。
第16题:
社会工作者陈远计划在社区内成立“反家庭暴力小组”。在( )阶段,陈远的主要工作是精心遴选小组组员,了解他们的问题所在及真实需求,并在此基础上制订具体的工作方案。
第17题:
在小组工作计划书中,我们不必考虑()。
第18题:
小组每次聚会活动过程的记录
组员以手写或口头方式呈现的自我评价报告
小组工作计划书
与小组有关的各类报告
任务完成量表
第19题:
小组活动评估报告
小组活动记录
组员考勤表
组员鉴定表
结案记录
第20题:
集体聚会的频率和时间
人力资源
程序费用
小组组员会费
需要的器材、设备
第21题:
特征
年龄
需要解决的问题
工作地点
第22题:
理念和目标
组员和招募计划
小组冲突的处理
初步确定的程序计划和日程
第23题:
按机构的规定制定小组建立的程序
组员的来源
小组社会工作者或机构的问题
允许的招募时间
宣传、招募方法和招收方法