已婚流动人口的节育手术费，有用工单位的，由用工单位负担；没有用工单位的，则( )。A．个人负担B．现居住地计划生育管理部门负担C．现居住地乡(镇)政府、街道负担D．现居住地民政部门负担E．本人支付后凭现居住乡(镇)人民政府或街道办事处证明由户籍所在地同级政府报销

题目

已婚流动人口的节育手术费，有用工单位的，由用工单位负担；没有用工单位的，则( )。

A．个人负担

B．现居住地计划生育管理部门负担

C．现居住地乡(镇)政府、街道负担

D．现居住地民政部门负担

E．本人支付后凭现居住乡(镇)人民政府或街道办事处证明由户籍所在地同级政府报销

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1.用工单位使用未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()。A、用工单位清偿B、派遣单位清偿C、农民工自行承担D、用工单位和派遣单位共同清偿

2.我国工伤保险的实际缴费主体是()。A.职工个人B.政府机关C.用工单位和职工个人D.用工单位

3.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，( )为共同当事人。A.劳动者和用工单位B.劳动者和劳务派遣单位C.劳务派遣单位和用工单位D.劳务派遣单位或用工单位

4.在劳务派遣这种用工形式下，劳动者的劳动关系（ ）。A．是派遣单位代用工单位建立的B．是与派遣单位建立C．是与用工单位建立的D．不存在

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  • 第1题：

    用工单位违法行为给被派遣劳动者造成损害的，（ ）承担责任。

    A.劳务派遣单位
    B.用工单位
    C.劳务派遣单位和用工单位
    D.用工单位和施工单位

    答案：C
    解析：
    本题考查特殊用工。因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是 （ ）。

    A.派遣单位与用工单位 B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府 D.派遣单位与劳动者


    答案：A
    解析：
    根据《劳动合同法》第59条的规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。故劳务派遣协议的订立主体为派遣单位与用工单位，应选A项。

  • 第3题：

    关于劳务派遣，以下说法错误的是（）

    A．用工单位是派遣劳动者的用人单位

    B．派遣机构与劳动者签订劳动合同

    C．派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议

    D．用工单位要承担用工责任


    用工单位是派遣劳动者的用人单位

  • 第4题：

    根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳动合同的主体是()。

    A.用工单位与劳动者
    B.派遣单位与用工单位
    C.派遣单位与劳动者
    D.用工单位与当地人民政府

    答案：C
    解析：
    2020版教材P156 / 2019版教材P155
    劳务派遣（又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁），是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，依据与接受劳务派遣单位（即实际用工单位）订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到实际用工单位工作，由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用，实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。
    @##

  • 第5题：

    根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是()

    A.派遣单位与用工单位
    B.用工单位与劳动者
    C.用工单位与当地人民政府
    D.派遣单位与劳动者

    答案：A
    解析：
    2020版教材P157 / 2019版教材P156
    劳务派遣单位派遣劳动者应接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。

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