阶段，既是小组组员之间形成亲密关系，也是开始出现小组的权力竞争和控制的阶段。A．准备期B．小组初期C．小组中期D．小组后期E．小组结束期

题目

阶段，既是小组组员之间形成亲密关系，也是开始出现小组的权力竞争和控制的阶段。

A．准备期

B．小组初期

C．小组中期

D．小组后期

E．小组结束期

相似考题

1.小组成员之间的权力竞争与控制最容易出现在小组的（ ）阶段A.准备期阶段 B.中期阶段 C.后期阶段 D.结束阶

2.在小组中，有的组员会试探性地向其他组员问姓名、居住、工作之类的问题。这种现象多出现在（ ）。A.小组准备阶段 B.小组开始阶段 C.小组后期 D.小组结束期

3.小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小，组员会以不同的方式塑造小组的权力结构，这体现出小组工作( )阶段的特征。A.准备 B.开始 C.中期转折 D.后期成熟

4.关于小组工作的“工作准备阶段”，下列表述不正确的是( )。A.小组工作准备阶段也是制定计划的阶段 B.它在严格的意义上还不是正式小组的开始 C.它是在小组工作正式开始之前的筹划阶段 D.小组工作者应注意培养组员与组员之间的信任关系

更多“阶段,既是小组组员之间形成亲密关系,也是开始出现小组的权力竞争和控制的阶段。A.准备期B.小 ”相关问题

  • 第1题：

    关于小组工作的“工作准备阶段”，下列表述不正确的是（ ）。

    A.小组工作准备阶段也是制定计划的阶段
    B.不是小组组员参与过程的开始
    C.社会工作者必须精心进选小组组员
    D.小组工作者应注意培养组员与组员之间的信任关系

    答案：D
    解析：
    一般而言，小组工作的准备阶段属于制订计划的阶段，还不是小组组员参与过程的开始，它是在小组工作正式开始之前的筹划阶段，在严格意义上还不是正式小组的开始。

  • 第2题：

    组员之间形成亲密的关系，并开始出现组内部权力竞争是在（ ）。

    A.小组准备阶段
    B.小组开始阶段
    C.小组转折阶段
    D.小组成熟阶段

    答案：C
    解析：
    从小组工作的开始阶段完成之后，就进入小组工作的转折阶段。这个阶段是组员关系走向紧密化的时期，也是小组内部权力竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于，通过专业辅导，协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突，促进小组内部的良性竞争与和谐，推动小组关系走向紧密化。

  • 第3题：

    在小组工作的()阶段，组员关系向紧密化发展，并且小组内部权利竞争开始。

    A:工作准备阶段
    B:工作开始阶段
    C:中期转折阶段
    D:后期成熟阶段

    答案：C
    解析：
    组员关系在中期转折阶段走向紧密化的时期，此时也是小组内部权利竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于，通过专业辅导，协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突，促进小组内部的良性竞争与和谐，推动小组关系走向紧密化。

  • 第4题：

    组员之间形成亲密的关系，并开始出现组内部权力竞争是在( )。

    A.小组准备阶段
    B.小组开始阶段
    C.小组中期转折阶段
    D.小组后期成熟阶段

    答案：C
    解析：
    从小组工作的开始阶段完成之后，就进入小组工作的中期转折阶段。这个阶段是组员关系走向紧密化的时期，也是小组内部权力竞争开始的时期。这个阶段社会工作者的工作重点在于，通过专业辅导，协调和处理组员之间的竞争及各种可能的冲突，促进小组内部的良性竞争与和谐，推动小组关系走向紧密化。

  • 第5题：

    在小组中，有的组员会试探性地向其他组员问姓名、居住、工作之类的问题。这种现象多出现在( )。

    A.小组准备阶段
    B.小组开始阶段
    C.小组后期
    D.小组结束期

    答案：B
    解析：
    在小组的开始阶段，大多数成员的行为十分拘谨，说话做事显得小心谨慎、客气与礼貌。他们会以自己以往的经验去揣测其他组员或工作者，也会以此划定自己的好恶范围。通常，他们会试探性地询问其他组员的姓名、居住、工作之类的问题。

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