第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
在制定小组工作计划书时,通常要涉及组员“招募计划”这一环节,这里考虑的主要事项有()。
第7题:
理念和目标
组员和招募计划
小组冲突的处理
初步确定的程序计划和日程
第8题:
评估方法
组员和招募计划
明确的目的和目标
机构的性质和目标
初步确定的程序计划和日程
第9题:
按机构的规定制定小组建立的程序
小组社会工作者或机构的问题
宣传、招募方法
允许的招募时间
组员的来源
第10题:
需求评估—确定目标—招募组员—制订小组计划
确定目标—招募组员—需求评估—制订小组计划
需求评估—招募组员—确定目标—制订小组计划
招募组员—确定目标—需求评估—制订小组计划
第11题:
招募成员
遴选和评估
确定组员
确定工作目标
第12题:
制订小组计划书
招募组员
确定目标
社工介入
需求评估
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
在小组工作计划书中,我们不必考虑()。
第19题:
需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划
招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划
需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划
招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划
第20题:
需求评估一招募组员一确定目标一制作小组计划
招募组员一需求评估一确定目标一制作小组计划
需求评估一确定目标一招募组员一制定小组计划
招募组员一确定目标一招募组员一制定小组计划
第21题:
小组工作的准备阶段是小组组员参与过程的开始
组员的招募及遴选遵循“招募成员——遴选和评估——确定组员”的过程
小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定,具体目标包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标
工作开始阶段是小组组员之间、社会工作者与小组组员之间的关系建构阶段
第22题:
组员
小组的特征
需要的资源
招募计划
第23题:
确定目标
招募组员
需求评估
制订小组计划