第1题:
第2题:
第3题:
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
《劳动法》规定,关于女工保护,下列说法中,不正确的是()。
第8题:
女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》相关规定,下列说法错误的是()。
第9题:
我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第10题:
3个月
6个月
1周岁
2周岁
第11题:
用人单位不得安排其夜班劳动
用人单位不得安排其延长工作时间
用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
第12题:
8
7
6
5
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第20题:
我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工()。
第21题:
用人单位不得安排其夜班劳动
用人单位不得安排其延长工作时间
用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第22题:
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业
对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动
第23题:
禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动
对怀孕5个月的职工,不得安排其夜班劳动
禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业