是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A．权利层次性原则B．统一指挥原则C．责任不可下推原则D．最佳跨度原则

题目

是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

A．权利层次性原则

B．统一指挥原则

C．责任不可下推原则

D．最佳跨度原则

相似考题

1.是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A．权力分散与守恒原则B．责任不可下推原则C．统一指标原则D．职能分工原则

2.根据管理组织的( )设计管理组织是建立管理组织的基本方法。A．权力层次性原则B．统一指挥原则C．职能分工原则D．最佳跨度原则

3.原则是指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化以及各部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。A．组织优化B．职能分工C．责任不可下推D．统一指挥

4.作为重要的管理伦理原则，对加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标具有重要保证作用的是( )。A．权力层次性原则B．统一指挥原则C．责任不可下推原则D．最佳跨度原则

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  • 第1题：

    原则指在保证完成组织目标的前提下，在管理组织的结构、各层次的职能分工、权力和专业的结合、操作层的专门化几个部门的管理跨度等方面实现最优和组织运行费用最低。

    A．组织优化

    B．统一指挥

    C．责任不可下推

    D．职能分工


    正确答案：A

  • 第2题：

    “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是

    A．责权一致原则

    B．分工协作原则

    C．有效管理幅度原则

    D．最少层次原则

    E．目的统一性原则


    正确答案：C
    管理幅度原则是指组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。所谓的管理幅度又称管理宽度，是指一个主管人员直接有效指挥下属人员的数量。

  • 第3题：

    组织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和( )。

    A.工作效率
    B.工作压力
    C.保证政令畅通
    D.加强管理组织的凝聚力

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    ( )是加强组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

    A.组织优化原则
    B.最佳跨度原则
    C.责任不可下推原则
    D.权力分散与守恒原则

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    为保证领导的有效性，企业组织体制设计应着重遵守（）

    • A、指挥统一原则
    • B、有效管理幅度原则
    • C、责权利结合原则
    • D、任务目标原则

    正确答案:B

  • 第6题：

    关于施工项目管理的组织原则，不正确的是（）。

    • A、适用性和灵活性相结合
    • B、组织制衡原则
    • C、保证组织人员和责任的连续性和统一
    • D、组织结构的设置应在管理层次和管理阶段之间权衡

    正确答案:D

  • 第7题：

    织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和（）。

    • A、工作效率
    • B、工作压力
    • C、保证政令畅通
    • D、加强管理组织的凝聚力

    正确答案:A

  • 第8题：

    "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是（）

    • A、责权一致原则
    • B、分工协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、最少层次原则
    • E、目的统一性原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（）。
    A

    最佳跨度原则

    B

    组织优化原则

    C

    职责与权力一致原则

    D

    分工与合作原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和（）。
    A

    工作效率

    B

    工作压力

    C

    保证政令畅通

    D

    加强管理组织的凝聚力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于施工项目管理的组织原则，不正确的是（）。
    A

    适用性和灵活性相结合

    B

    组织制衡原则

    C

    保证组织人员和责任的连续性和统一

    D

    组织结构的设置应在管理层次和管理阶段之间权衡


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是（）
    A

    责权一致原则

    B

    分工协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    最少层次原则

    E

    目的统一性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    是管理理论原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

    A．权力层次性原则

    B．统一指挥原则

    C．责任不可下推原则

    D．最佳跨度原则


    正确答案：C

  • 第14题：

    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的( )。

    A.最佳跨度原则|
    B.组织优化原则
    C.职责与权力一致原则
    D.分工与合作原则

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    ( )原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次和管理跨度.职责和权力.分工与合作等方面实现效率最高和组织运行费用最低。

    A.组织优化
    B.职能分工
    C.责任不可下推
    D.统一指挥

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    （）使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。

    • A、权力层次性原则
    • B、分工与合作原则
    • C、责任不可下推原则
    • D、统一指挥原则

    正确答案:D

  • 第17题：

    为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是（）

    • A、指挥统一原则
    • B、有效幅度原则
    • C、集分权原则
    • D、责权利相结合原则

    正确答案:B

  • 第18题：

    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（）。

    • A、最佳跨度原则
    • B、组织优化原则
    • C、职责与权力一致原则
    • D、分工与合作原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    控制具有怎样的功能（）

    • A、它是进行检查、监督的重要管理职能
    • B、它是完成计划任务、实现组织目标的保证
    • C、它是组织形式分权结构的保证
    • D、它是及时改正缺点、提高组织效率的重要手段
    • E、是组织创新的推动力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    为保证领导的有效性，企业组织体制设计应着重遵守（）
    A

    指挥统一原则

    B

    有效管理幅度原则

    C

    责权利结合原则

    D

    任务目标原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）使组织能够保证行动统一和有效实现组织目标。
    A

    权力层次性原则

    B

    分工与合作原则

    C

    责任不可下推原则

    D

    统一指挥原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    控制具有怎样的功能（）
    A

    它是进行检查、监督的重要管理职能

    B

    它是完成计划任务、实现组织目标的保证

    C

    它是组织形式分权结构的保证

    D

    它是及时改正缺点、提高组织效率的重要手段

    E

    是组织创新的推动力


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是（）
    A

    指挥统一原则

    B

    有效幅度原则

    C

    集分权原则

    D

    责权利相结合原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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