是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A．权力分散与守恒原则B．责任不可下推原则C．统一指标原则D．职能分工原则

题目

是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

A．权力分散与守恒原则

B．责任不可下推原则

C．统一指标原则

D．职能分工原则

相似考题

1.作为重要的管理伦理原则，对加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标具有重要保证作用的是( )。A．权力层次性原则B．统一指挥原则C．责任不可下推原则D．最佳跨度原则

2.是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A．权利层次性原则B．统一指挥原则C．责任不可下推原则D．最佳跨度原则

3.是管理理论原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A．权力层次性原则B．统一指挥原则C．责任不可下推原则D．最佳跨度原则

4.要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。A．操作层B．执行层C．决策层D．组织层

参考答案和解析
正确答案：B
更多“是管理伦理原则,它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.权力分散与守恒原则 ”相关问题

  • 第1题：

    在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的( )。

    A.最佳跨度原则|
    B.组织优化原则
    C.职责与权力一致原则
    D.分工与合作原则

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    根据( )设计组织是建立组织结构的基本方法。

    A.组织优化原则
    B.最佳跨度原则
    C.责任不可下推原则
    D.权力分散与守恒原则

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    ( )是加强组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。

    A.组织优化原则
    B.最佳跨度原则
    C.责任不可下推原则
    D.权力分散与守恒原则

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    在一个管理组织中，自上而F，权力由大到小，由宏观到微观，由笼统到具体。这体现了组织设计的( )。

    A.权力分散与守恒原则
    B.统一指挥原则
    C.分工与合作原则
    D.权力层次原则

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    组织设计原则中的职能分工原则是为了提高各管理职能的强度和( )。

    A.工作效率
    B.工作压力
    C.保证政令畅通
    D.加强管理组织的凝聚力

    答案：A
    解析：

相关内容