● 企业信息资源管理不是把资源整合起来就行了，而是需要一个有效的信息资源管理体系，其中最为关键的是 （61） 。A. 从事信息资源管理的人才队伍建设B. 有效、强大的市场分析C. 准确地把握用户需求D. 信息资源的标准和规范

题目

● 企业信息资源管理不是把资源整合起来就行了，而是需要一个有效的信息资源管理体系，其中最为关键的是 （61） 。

A. 从事信息资源管理的人才队伍建设

B. 有效、强大的市场分析

C. 准确地把握用户需求

D. 信息资源的标准和规范

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1.简述企业信息资源管理的基本目标和具体目标

2.企业信息资源管理的主要内容是什么?

3.企业信息资源管理不是把资源整合起来就行了，而是需要一个有效的信息资源管理体系，其中最为关键的是______。A．从事信息资源管理的人才队伍建设B．有效、强大的市场分析C．准确地把握用户需求D．信息资源的标准和规范

4.简述现阶段企业信息资源管理的主要任务

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  • 第1题：

    试题四（共15分）

    阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。

    【说明】

    企业信息资源管理是企业整个管理工作的重要组成部分，也是实现企业信息化的关键。在全球经济信息化的今天，加强企业信息资源管理对企业发展具有非常重要的作用。美国著名学者奥汀格曾给出的著名的资源三角形，说明当今社会信息资源已成为企业的重要战略资源，它同物质，能源一起成为推动企业发衰的妥柱。加强企亚信息资源的管理，一方面为企业做出迅速灵敏的决策提供依据；另一方面使企业在激烈的市场竞争中找准自己的发展方向，抢先开拓市场、占有市场，及时有效地定制竞争措施，从而增强企业竞争力。

    【问题1】(6分）

    以下是关于企业信息资源管理的叙述，请填补其中的空缺（从备选项中选择）。

    信息资源管理（简称IRM），是对整个组织信息资源开发利用的（1）。IRM把（2）和信息技术结合起来，使信息作为一种（3）而得到优化的配置和使用。开发信息资源既是企业信息化的(4) ,又是企业信息化的（5）；只有高档次的数据环境才能发挥信息基础设施的作用。因此，从IRM的技术层面看，（6）建设是信息资源管理的重要工作。

    空(1)的备选项：A.全面管理B.全程管理

    空(2)的备选项：A.经济管理B.企业管理

    空(3)的备选项：A.资源B.管理

    空(4)的备选项：A.出发点B.目标

    空(5)的备选项：A.成果 B.归宿

    空(6)的备选项：A.数据环境B.管理环境

    【问题2】（6分）

    以下是关于企业信息资源管理的叙述，请填补其中的空缺（有备选项时选择，无备选项时填空）。

    企业信息资源管理需要有一个有效的信息资源管理体系，在这个体系中最为关键的是人的因素，即从事信息资源管理的（7）建设；其次是（8），而这一问题要消除以往分散建设所导致的（9）；技术也是一个要素，要选择与信息资源整合和管理相适应的（10)；另外一个就是（11），主要是指标准和规范，信息资源管理最核心的基础问题就是信息资源的（12）。

    空(8)的备选项：A.技术问题B.架构问题

    空(9)的备选项：A.信息孤岛B.投资膨胀

    空(10)的备选项：A.软件和平台B.管理技能

    空(11)的备选项：A.环境因素B.管理因素

    【问题3】（3分）

    IRM工作层上的最重要的角色就是数据管理员（DA），请指出数据管理员至少三方面的具体的工作职责。


    正确答案：

    试题四参考答案（共15分）
    【问题1】（6分）
    (1)A
    (2)A
    (3)A    
    (4)A
    (5)B
    (6)A

    【问题2】（6分）
    (7)人才队伍       
    (8)B
    (9)A   
    (10)A
    (11)A 
    (12)标准和规范

    【问题3】（3分）
    1．负责支持整个企业目标的信息资源的规划、控制和管理；
    2．协调数据库和其它数据结构的开发，使数据存储冗余最小而具有最大相容性；
    3．负责建立有效使用数据资源的标准和规程，组织所需要的培训；
    4．负责实现和维护支持这些目标的数据字典：
    5．审批所有对数据字典所做的修改：
    6．负责监督数据管理部门中的所有职员的工作；
    7．提出有效使用数据资源的整治建议；
    8．对日常数据进行更新和维护；
    9．参与制定信息资源长短期计划等。

  • 第2题：

    （ ）是组织战略执行的最为关键的因素。

    A.财务资源管理
    B.信息资源管理
    C.技术资源管理
    D.人力资源管理

    答案：D
    解析：
    人力资源管理是组织战略执行最为关键的因素。

  • 第3题：

    在企业信息化的战略信息资源管理模型中，（）是企业信息资源管理的核心

    A．ERP

    B．商业智能

    C．电子商务

    D．业务流程


    概括地说，战略信息资源管理可分为四个阶段： 1.广泛收集一般信息资源； 2.加工、提炼形成战略信息资源； 3.分析战略信息资源； 4.传送战略信息资源给需要它的用户，最大限度的发挥战略信息资源的价值。

  • 第4题：

    企业信息资源管理(IRM)不是把资源整合起来就行了，而是需要一个有效的信息资源管理体系，其中最为关键的是__________。 A．准确地把握用户需求 B．从事信息资源管理的人才队伍建设 C．信息资源的标准和规范 D．有效、强大的市场分析


    正确答案：B
    要点解析：企业信息资源管理不是把资源整合起来就行了，而是需要一个有效的信息资源管理体系，其中最为关键的是从事信息资源管理的人才队伍建设。其次是架构问题；再次是环境要素，主要是标准和规范，信息资源管理最核心的基础问题就是信息资源的标准和规范。在信息资源建设阶段，规划是以建设进程为主线，在信息资源管理阶段，规划应是以架构为主线，主要涉及的是这个信息化运营体系的架构，这个架构要消除以往分散建设所导致的信息孤岛，实现大范围内的信息共享、交换和使用，提升系统效率，达到信息资源的最大增值。

  • 第5题：

    企业信息资源管理不是把资源整合起来就行了，而是需要一个有效的信息资源管理体系，其中最为关键的是（ ）。

    A.从事信息资源管理的人才队伍建设
    B.有效、强大的市场分析
    C.准确地把握用户需求
    D.信息资源的标准和规范

    答案：A
    解析：
    企业信息资源管理不是把资源整合起来就行了，而是需要一个有效的信息资源管理体系，其中最为关键的是从事信息资源管理的人才队伍建设。其次是架构问题，在信息资源建设阶段，规划是以建设进程为主线，在信息资源管理阶段，规划应是以架构为主线，主要涉及的是这个信息化运营体系的架构，这个架构要消除以往分散建设所导致的信息孤岛，实现大范围内的信息共享、交换和使用，提升系统效率，达到信息资源的最大增值。

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