第1题:
组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素,对组织的经营业绩和长期发展没有作用。( )
第2题:
A.行政组织执行的体制
B.行政组织执行的主体
C.行政组织执行的程序
D.行政组织执行的方式方法
第3题:
第4题:
第5题:
对项目风险管理组织有影响的因素有()。
第6题:
组织文化对项目和项目成员没有直接影响,因为这些与项目的技术和管理没有直接的关联。
第7题:
项目执行组织的组织文化()。
第8题:
企业管理者的领导风格对组织文化有相当重要的影响。
第9题:
制定战略并分析项目的可行性的主要工作是()。
第10题:
组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
外部环境是影响组织文化的一个重要因素
组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾
组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
第11题:
要创造出共同的价值观念
建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化,是组织独特风格和特色的主要方面
使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来,对组织产生高度的归属感和认同感
组织文化的建立、组织形象的树立,除对本组织产生很大影响外还会对社会公众,对本地区乃至国内外组织产生一定的影响
第12题:
通常是相似的,会对项目实施产生影响
通常是独特的,会对项目实施产生影响
通常是相似的,不会对项目实施产生影响
通常是独特的,不会对项目实施产生影响
第13题:
A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力,影响他们为组织做贡献的意愿
B.组织的每位新成员都应该适应组织文化
C.个人无法对组织文化产生影响
D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
第14题:
组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响,但具体来说在一个组织中,()对项目执行方式有很大的影响
A.组织沟通
B.组织文化
C.组织管理
D.组纵结构
第15题:
第16题:
组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外,外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。
A对
B错
第17题:
组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外,外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。
第18题:
以下哪个最好地描述了事业环境因素对规划沟通过程的影响?()
第19题:
组织文化会对管理者制定决策的方式产生什么影响?
第20题:
在项目管理过程中,有一类人或组织会对项目的结果感兴趣,受到项目结果的影响,并希望影响项目的结果。这一类人或组织叫做()。
第21题:
人身保险营销的内部环境中,公司组织效率的差异对经营方式和营销策略都将产生直接而深刻的影响。根据著名的麦金斯7S理论,影响公司组织效率的因素包括()。
第22题:
项目的发起人
项目的客户
项目经理
项目利益相关者
第23题:
对
错