采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )。A．质量指标B．数量指标C．多元指标D．单一指标

题目

采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )。

A．质量指标

B．数量指标

C．多元指标

D．单一指标

相似考题

1.编制质量指标指数一般是采用( )做同度量因素。A．基期质量指标B．报告期质量指标C．基期数量指标D．报告期数量指标

2.采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用（ ）。A．质量指标B．数量指标C．多元指标D．单一指标

3. 采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用( )A.质量指标 B.数量指标 C.多元指标 D.单一指标

4.编制数量指标指数一般是采用( )做同度量因素。A．基期质量指标B．报告期质量指标C．基期数量指标D．报告期数量指标

参考答案和解析
正确答案：C
C【解析】排队法按照员工行为或工作业绩的好坏把员工从最好到最坏排队，并将排队结果作为人事决策及诊断不良工作行为的依据。用排队法考评员工既可以只用单一指标，也可以使用多元指标。一般说来，员工较少的组织可采用单一指标，考评者可以根据员工行为的整体来判断工作绩效。多元指标的考评每次采用一个标准排队，将多次排队的结果平均，作为员工最后的排队位置。
更多“采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用( )。A.质量指标B.数量指标C.多元指标D.单一指标 ”相关问题

  • 第1题：

    编制数量指标综合指数的一般原则是采用（）作为同度量因素。 A、基期质量指标 B、基期数量指标 C、报告期数量指标 D、报告期质量指标

    A．基期质量指标

    B．基期数量指标

    C．报告期数量指标

    D．报告期质量指标


    采用基期的质量指标作同度量因素

  • 第2题：

    2、编制质量指标综合指数的一般原则是采用（）作为同度量因素。

    A．基期数量指标

    B．报告期数量指标

    C．基期质量指标

    D．报告期质量指标


    D

  • 第3题：

    33、采用因素分析法进行成本分析时，一般是先替代数量指标后替代质量指标。（)


    BCD

  • 第4题：

    8、编制质量指标综合指数所采用的同度量因素是（）。

    A．相对指标

    B．综合指标

    C．数量指标

    D．质量指标


    质量指标

  • 第5题：

    编制质量指标综合指数的一般原则是采用（）作为同度量因素。

    A．基期数量指标

    B．报告期数量指标

    C．基期质量指标

    D．报告期质量指标


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